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* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat
* Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible Oui
Le schéma pluriannuel de stratégie immobilière de ladministration centrale du ministère vient dêtre validé par la direction de limmobilier de lEtat. Il définit dans un objectif de sobriété et de qualité de vie au travail, un plan dactions 2024-2028 en matière :
- Denvironnement : actions et travaux à réaliser pour atteindre les objectifs du décret tertiaire, préservation des ressources en eau, biodiversité, adaptation au réchauffement climatique :
- Dopérations patrimoniales : densification et réaménagement des immeubles de La Défense (projet Arche-Séquoia 2028 visant à accueillir dans la Grande Arche plus de 800 agents de la Tour Séquoia tout en modernisant les espaces de travail, puis densification de la Tour Séquoia avec recherche de nouvelles entités propres à y occuper les espaces disponibles...), restructuration des campus ministériels dAix, Bron et Rouen, intégration du CVRH de Tours dans la cité administrative Cluzel, déménagement de lantenne du STRMTG à Bonneville...
- De travaux dintervention nécessaires pour maintenir et moderniser les bâtiments, réalisés par la sous-direction de lenvironnement du travail et de limmobilier opérationnel.
Dans ce cadre, le directeur de projets est chargé de dossiers spécifiques visant à la mise en oeuvre la stratégie immobilière ministérielle, en coordonnant les actions des services du ministère et des opérateurs, proposant des optimisations immobilières, comparant des scénarios, recherchant des implantations, etc... Ces dossiers peuvent être thématiques (espaces de travail, BIM) ou opérationnels (suivi de limmobilier des CVRH, de celui des DIR..., montage du projets complexes, etc...).
En outre, le directeur de projet (la directrice) est chargé du suivi de plusieurs opérateurs, quil accompagne dans toutes leurs problématiques immobilières, et notamment dans la connaissance de leur parc, lélaboration de leur stratégie immobilière, le montage dopérations, la recherche de financement... ; il leur apporte son expertise pour la mise en oeuvre de leurs projets.
Organisation de la MISIM :
La mission compte 12 agents : le responsable et son adjoint, un assistant partagé avec la cheffe du service SAS de la DAF, trois directeurs/chefs de projets spécialisés (énergie, gestion budgétaire, systèmes dinformation) et six autres directeurs/chefs de projets.
Le directeur de projets est rattaché au responsable de la mission. Il traite ses dossiers, seul ou en binôme avec laide dun chargé de projets.
Il interagit avec des intervenants internes et externes pour piloter ses dossiers :
- en interne : tous services du pôle ministériel, en particulier la sous-direction à lenvironnement du travail et à limmobilier opérationnel, les services occupants ou gérant les bâtiments ;
- en externe : la direction de limmobilier de lÉtat, les RRPIE, les opérateurs du pôle ministériel, des prestataires et intervenants extérieurs.
Profil recherché
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe en environnement collaboratif,
- Forte capacité danalyse et de synthèse, pilotage et danimation ;
- Rigueur méthodologique et sens de lorganisation,
- Expérience dans le domaine de limmobilier ;
- Compétences techniques dans le domaine du bâtiment (souhaitables) ;
- Analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (souhaitable) ;
- Pilotage et gestion de projets : tableau de bord, indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage, ...
- Capacité de travail en équipe et de coordination avec des partenaires multiples.
- Esprit dinitiative, sens de l?écoute, de la pédagogie et de la négociation.
- Autonomie, organisation et rigueur, esprit danalyse et de synthèse,
- Capacités dexpertise, danalyse, danimation et de coordination.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, lenvoi du CV et dune lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
* Claire.chabrier-gay@developpement-durable.gouv.fr
* michel.vermeulen@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs:
* fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
* piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
* innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations:
* affaires financières (DAF) ;
* affaires juridiques (DAJ) ;
* action européenne et internationale (DAEI) ;
* numérique (DNUM) ;
* défense et sécurité (SHFDS) ;
* pilotage et transformation des services (SPES) ;
* accessibilité (DMA) ;
* encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique «Nos atouts».
Claire CHABRIER-GAY adjointe au responsable MiSIM
tel : 06 62 68 94 71
mail : claire.chabrier-gay@developpement-durable.gouv.fr
Michel VERMEULEN, responsable de la MiSIM
tel : 01 40 81 78 20,
mail : michel.vermeulen@developpement-durable.gouv.fr
- Conditions matérielles : poste de travail dans un espace de travail partagé (bureaux non attribués), ordinateur portable et téléphone portable,
- Possibilité de télétravail
- Horaires : sans particularité,
- Déplacements : occasionnels en métropole.
Cotation du poste : RIFSEEP Groupe 3
N° RenoiRH E000028710
Télétravail : 9 jours mensuels maximum
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, quil soit fonctionnaire ou non. Le recrutement dun candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de labsence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de larticle L.332-2 du code général de la fonction publique de LÉtat). A lissue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de laccord des parties.
Vacant à partir du 01/11/2025
Responsable de la politique immobilière de lEtat
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