Chef de projet - dématérialisation des processus (solution métier)

Filiale du groupe Crédit Agricole, Doxallia partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

Doxallia dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

Rejoindre Doxallia c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

Pour vous, tout commence ici !

Et si vous deveniez le pilote de solutions métiers innovantes, au cœur de la transformation digitale ?

Postulez dès maintenant !

Intégré(e) à la Squad Solution Métier, vous intervenez sur les missions suivantes :

1. Pilotage de projet :

• Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées avec le Business Analyst ;

• Établir et suivre le planning, le budget, les charges et les livrables du projet ;

• Assurer la coordination des développements, intégrations, tests et déploiements ;

• Animer les comités de pilotage et assurer la communication entre les différents acteurs du projet (internes et externes) ;

• Garantir le respect des couts, délais, qualité des livrables et des processus qualité ;

• Produire et coordonner la documentation.

2. Intégration technique :

• Comprendre et suivre l’évolution des produits de la tribu afin de les intégrer efficacement dans les solutions ;

• Participer à la définition des architectures fonctionnelles et techniques des solutions ;

• Superviser les activités d’intégration technique dans les environnements externes ;

• S’assurer du respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité et des processus qualité ;

• Veiller à la réutilisabilité et à la cohérence des composants logiciels entre les différentes solutions.

3. Maintenance et suivi opérationnel :

• Piloter la maintenance évolutive et corrective ainsi que la gestion des obsolescences, vulnérabilités et mises à jour en condition de sécurité des solutions déployées ;

• Assurer la gestion des incidents et du support de niveau 2 en lien avec l’équipe d’exploitation ;

• Proposer des actions d’amélioration continue et de fiabilisation des solutions.

4. Relation client et coordination interne :

• Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec le Business Analyst, le

marketing opérationnel, les clients et les pôles utilisateurs ;

• Être l’interlocuteur principal du client pendant les phases de réalisation et si nécessaire lors du maintien en conditions opérationnelles ;

• Coordonner les échanges entre les parties prenantes internes (Squads produits, Exploitation, SRE, Système & réseaux, etc.) ;

• Garantir la satisfaction client et la réussite des projets ;

• Apporter un soutien technique et fonctionnel à l’équipe intégration client.


Vos compétences :

• Compréhension des architectures applicatives et des technologies d’intégration (API REST, Kafka/RabbitMQ, ETL/ELT, connecteurs…) ;

• Bonne compréhension des pratiques Dev et DevOps ;

• Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet ;

• Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de conformité (RGPD, gestion des accès, sécurité des flux).


Votre profil :

Issu(e) d’une formation initiale de niveau BAC+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets d’intégration ou de développement logiciel, avec une expérience en pilotage technique. Une expérience en conduite de projets de digitalisation (BPMN, GED, ECM…) serait un atout supplémentaire.


Vous êtes reconnu(e) pour :

• Capacité à fédérer et motiver des profils techniques et fonctionnels ;

• Sens du service et esprit d’analyse ;

• Leadership, sens du collectif et de la communication

• Orientation client et sens du service

• Rigueur, organisation et esprit d’analyse


Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours/semaine ;

• Accompagnement à la mobilité géographique ;

• Processus d’intégration dès la prise de poste ;

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;

• Environnement agile ;

• Accords primes intéressement.


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Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.