Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Référent RH & Expert Paie (H/F) Pour le compte d'un groupe d'envergure régionale, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre l'une des filiales. Véritable pivot opérationnel, vous assurez le déploiement de la stratégie sociale et garantissez la fiabilité absolue de la politique de rémunération.
1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire) •Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire. •Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales). •Conformité Administrative : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, médecine du travail, affiliations), suivi rigoureux des absences (maladie, congés, maternité) et déclarations d'accidents du travail. 2. Pilotage du Développement RH •Accompagnement du cycle collaborateur : Coordination du sourcing, de l'intégration (onboarding), des plans de formation et de la GPEC. •Conseil aux Opérationnels : Garantir la bonne application des procédures RH et apporter des solutions innovantes aux managers de terrain. •Relations Sociales : Assister la direction dans le maintien d'un climat social serein (préparation des IRP, NAO, etc.).\n\nVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience obligatoire sur un poste similaire. •Expertise Paie : Une maîtrise complète et autonome du processus de paie et des déclarations sociales est impérative pour ce poste. •Savoir-être : Rigueur exemplaire, sens de l'organisation et force de proposition. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute font de vous un interlocuteur privilégié. MODALITÉS DU POSTE •Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement. •Localisation : Martinique. •Organisation du temps de travail : Veuillez noter que le poste inclut une présence opérationnelle un samedi sur deux.
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