Villers-Ecalles
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant tes compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Dans le cadre du développement du service Ressources Humaines de notre usine basée à Villers-Ecalles nous recherchons un(e) alternant(e) RH. Tu rejoindras une équipe RH constituée de 13 personnes, et tu accompagneras notre Responsable RH sur la gestion administrative du personnel du site.
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :
-Participer à la gestion administrative de l’arrivée au départ des collaborateurs :
* Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de stage et des divers courriers,
* Assurer un suivi administratif des périodes d’essai, des fins de CDD, des missions et des mi-temps thérapeutiques,
* Gérer les formalités administratives liées à l’embauche et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (commandes des EPI, lien avec les managers, photos d’embauche etc...)
* Effectuer les saisies informatiques dans notre logiciel RH (SAP)
* Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel
-Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement de formation avec OCAPIAT (collecte des données, saisie, suivi des validations et reporting),
-Assurer une collaboration active et une communication fluide avec notre équipe paie,
-Elaborer des tableaux de suivi et de reporting,
-Appuyer ponctuellement ton tuteur et l’équipe RH sur diverses missions et projets transverses.
TON PROFIL:
Tu prépares un Bac +3 (Licence pro, bachelor, BUT ou autre) en Ressources Humaines, et recherche une alternance de 12 mois.
Tu es reconnu pour ton organisation, ta rigueur et ton sens de la discrétion.
Tes qualités relationnelles et ton écoute active feront de toi un interlocuteur apprécié.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Lieu: Villers-Ecalles (usine de production)
Période: 1 an à partir de septembre 2026
Rémunération: selon grille en vigueur par la convention collective
POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?
NOS AVANTAGES
Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par mois
RTT, 13ème mois et prime de participation
Tickets Restaurant et/ou restaurant d'entreprise
Remboursement à 50% des transports en commun
Accompagnement à la recherche de logement
NOS ENGAGEMENTS:
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nossites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)
NOTRE CADRE DE TRAVAIL:
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
TON PROCHAIN CHALLENGE ?
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif
Comment se préparer ? Nous t’invitons à te renseigner sur Ferrero (, tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus
ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
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