Responsable d'agence d'intérim - f/h

Overview

Rejoignez un projet pas comme les autres et prenez les rênes de notre agence située à Lesquin. Nous recherchons un(e) responsable d’agence avec du cœur, de l’audace et une vraie envie de faire bouger les lignes, pour accompagner nos salariés et nos clients vers un avenir plus inclusif. Vous incarnez les valeurs de Janus et faites briller le travail temporaire d’insertion sur la métropole lilloise.


Responsabilités

* Être le moteur du développement commercial de l’agence et assurer la relation client, prospecter et approcher de nouveaux clients pour diversifier les secteurs d’activité.
* Relancer et fidéliser le réseau de manière proactive et anticiper les besoins du territoire.
* Garantir un accompagnement humain et de qualité pour chaque intérimaire, assurer un suivi rigoureux et personnalisé et tisser des liens avec les partenaires sociaux.
* Gérer les ressources humaines de l’agence: recrutement, contractualisation et respect de la législation RH; veiller à placer les bons profils selon les besoins des clients.
* Créer et maintenir des liens solides avec les partenaires locaux afin de constituer un vivier de talents prêt à démarrer l’aventure Janus.
* Assurer une performance économique optimale et veiller au respect de la législation autour du travail temporaire, y compris la préparation des budgets et l’analyse des indicateurs de performance (rentabilité, recouvrement, coûts).
* Épouser le quotidien de l’équipe en animant les réunions et en assurant la montée en compétences des collaborateurs; démontrer un leadership naturel et un esprit d’équipe.


Profil recherché

* Expérience en intérim et connaissance du travail temporaire; sens commercial aiguisé et capacité à développer un réseau local.
* Capacité à diriger et à fédérer une équipe autour d’objectifs communs, en respectant la réglementation et les bonnes pratiques RH.
* Veille sur le marché de l’emploi et construction d’un vivier de talents; orientation résultats et leadership.


Conditions

* Contrat: CDI
* Rémunération: entre 2 800 € et 3 000 € brut/mois, avec 2 variables sur objectifs
* Avantages: voiture de fonction, RTT, tickets-restaurant


Processus de recrutement

Déroulé des échanges: Le Développement RH (Noémie ou Clément) organise une échange visio pour comprendre votre projet et vos attentes. Vous passerez un questionnaire Assessfirst; vous serez ensuite reçu(e) par Benjamin, Directeur Territorial, et Mélanie, Responsable RH, lors d’une rencontre physique, puis par Jonathan, notre directeur, lors d’un entretien final. Le groupe assure un recrutement rapide, transparent et efficace.

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

VitamineT recrute

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