Tu as le sens du rythme, l’œil affûté et l’énergie d’un marathonien du picking ?
Alors ce qu’on a à t’offrir va t’intéresser.
Notre client basé à Wattrelos et spécialisé dans la commercialisation d’accessoires de la chambre (matelas, meuble, linge de lit …)
Ta mission (et tu vas l’adorer)
•Préparation des commandes : scanner, trier, assembler… tu transformes une liste en colis parfait.
•Gestion des stocks : tu repères les manques, ranges comme un pro et gardes l’entrepôt au carré.
•Expédition : emballage soigné, étiquettes nickel, départ express.
•Ambiance d’équipe : tu bosses avec des collègues sympas, motivés et toujours prêts à filer un coup de main.
Ton profil
•Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes quand ça bouge.
•Tu sais manier un scan comme personne.
•Le travail en équipe, c’est ton truc.
•Rigueur + bonne humeur = combo gagnant.
Informations pratiques :
-Horaire d’équipe 6h 13h ou 9h 16h
-Poste en interim
-Taux horaire à bruts de l’heure
Les avantages Temporis :
• +21 % sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
• Accès aux services Temporis : mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement…
• Un CE rempli de bons plans
• Acomptes possibles chaque semaine
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
• Espace personnel dématérialisé pour consulter facilement tous tes documents
Si tu aimes les environnements techniques où aucune journée ne se ressemble, n’attends plus pour nous envoyer ta candidature !
Nos agences de Roubaix, Villeneuve-d’Ascq et Tourcoing sont là pour t’accompagner dans ta recherche de mission.
Savoirs et savoir-faire Lecture de plan de stockage, Méthodes de valorisation des stocks, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contractualiser une vente, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m 2,50 m) (CACES R 485-2) - A partir du 01/01/2020, Charger des marchandises, des produits, Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6), Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - A partir du 01/01/2020, Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7) - A partir du 01/01/2020, Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2), Logiciels de gestion de base de données, Chariots porteurs (capacité de charge 6 tonnes) (CACES R 489-4) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Logiciels de gestion de stocks, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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