Directeur(rice) administratif et financier (h/f) (cdi)

Le Groupe Lof est une société de conseil en recrutement pour les cadres supérieurs et dirigeants qui intervient pour des clients sur toute la France, l'outre-mer et l'international. Nos clients sont majoritairement des grands groupes, des ETI et des PME adossées à des fonds d'investissements. Vous rejoignez un groupe industriel à capitaux familiaux, multi-sites très bien positionné sur les marchés de niche qu'il adresse.
En tant que Directeur(rice) Administratif et Financier (H/F), vous pilotez les départements financier & RH de la société (management de 4 personnes) et vous reportez à la direction générale. Vous êtes chargé d'assurer l'intégrité comptable, financière, sociale, fiscale, juridique et administrative du périmètre qui comporte plusieurs sociétés. Vos principales missions sont les suivantes :

Comptabilité générale et fiscalité :
-Tenir à jour et garantir l'intégrité de la comptabilité générale ;
-Etablir les bilans de fin d'exercice, les liasses fiscales, dans le respect des normes comptables et avec le soutien du commissaire aux comptes et du conseiller fiscal ;
-Préparer les travaux de consolidation des comptes ;
-Veiller à la comptabilité tiers pour détecter les dérives (retards d'encaissements clients par exemple) ;
-Faire évoluer les méthodes comptables ou de gestion en vue notamment de l'optimisation fiscale ;

Contrôle de gestion et Business Plan
-En partenariat avec la Direction Générale, établir les budgets annuels par société ;
-Etablir et diffuser les tableaux de bords et reportings mensuels (CDR, bilan, trésorerie) à la Direction et aux Actionnaires ;
-Etablir les dossiers de subvention et en assurer le suivi ;

Gestion de trésorerie
-Prendre en charge la gestion des placements sans risque ;
-Optimiser la trésorerie et la gestion des flux ;
-Négocier les meilleures conditions possibles et assurer les relations courantes avec les banques ;
-Veiller en permanence sur l'intégrité des décaissements et plus généralement des comptes bancaires et informer de toute opération suspecte ;

Ressources Humaines
-Veiller au bon établissement des contrats de travail, des avenants éventuels, des soldes de tout compte, des différentes attestations des sociétés du périmètre ;
-Surveiller la tenue administratives de la gestion du personnel (classification, rémunérations, titres, avantages divers) ;
-Superviser la tenue dans les sociétés du groupe des entretiens professionnels et individuels ;
-Être l'interlocuteur des sociétés de travail temporaire (négociation, relations courantes) ;
-Prendre en charge l'organisation des élections professionnelles ;
-Se tenir informé en permanence des évolutions du droit social pour suggérer les actions éventuellement rendues nécessaires ;
-Stimuler la dynamique des plans de formation en garantissant le respect des obligations légales ;
-Maintenir avec les prestataires partenaires le paramétrage des logiciels de paie pour les sociétés du groupe ;
-Etablir les paies pour les salariés du périmètre ;

Fonctions administratives, juridiques et fiscales
-Veiller au bon établissement de l'ensemble des déclarations fiscales, sociales et statistiques obligatoires dans le respect des délais ;
-Prendre en charge le dossier assurance groupe (surveillance des garanties et des primes) dans le souci du meilleur compromis risques / coût ;
-Prendre en charge tous les aspects de la vie juridique des entreprises du périmètre et en garantir la pleine intégrité ;
-Se tenir informé en permanence des évolutions juridiques et fiscales pour suggérer les actions éventuellement rendues nécessaires.
Pour ce poste de Directeur Administratif et Financier (H/F), vous justifiez d'une expérience d'au moins quinze ans en direction financière, acquise dans des environnements reconnus pour leur haut niveau d'exigence. Votre parcours intègre obligatoirement une expérience au cours de laquelle vous avez développé de solides compétences comptable et fiscale, et porté des projets structurant pour une direction financière. Une appétence pour les univers industriels et une expérience en environnement PME constituent deux atouts importants pour réussir sur le poste.

Précis, polyvalent et réactif, vous rassurez par votre capacité à vous approprier de nouveaux sujets et à
vous intégrer dans le fonctionnement des équipes opérationnelles. Doué d'excellentes capacités d'analyse, vous mettez votre engagement au service du développement des univers dans lesquels vous évoluez dans un esprit diplomate et collaboratif. Pour ce poste, vous vous inscrivez naturellement dans la dimension stratégique qu'impliquent vos interactions régulières, mais vous appréciez aussi conserver dans vos fonctions un volet opérationnel (hands on).