Description
MISSIONS
Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville
2. Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres)
3. Manager et encadrer l'équipe composée de 9 permanents ainsi que les saisonniers (environ 40) en lien avec l'équipe pédagogique
4. Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, classes de neige et/ou transplantées et de différents groupes
5. Établir et suivre la gestion administrative et budgétaire en lien avec le service administratif et financier de la direction enfance
6. Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels (CAF, autres) et associatifs
7. Assurer la gestion de l'équipement : mise en place et suivi des travaux dont les investissements en relation avec la direction des Bâtiments
8. Assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires
9. Promouvoir l'activité du centre pour optimiser les réservations par la mise en place d'outils de communication (mailing, plaquettes, autres)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
* Engagement responsabilité civile et pénale
* Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire
MOYENS
Téléphone portable, véhicule de service, logement de fonction
CONDITIONS D'EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE
Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, pics d'activité selon les saisons, astreintes pendant les séjours.
COMPETENCES PRINCIPALES
* Savoirs-faire : former et accompagner une équipe, mener des réunions, conduire, analyser et évaluer des projets, gérer le budget, maîtriser les outils bureautiques, rédactionnelle.
* Savoirs : BPJEPS ou équivalent, expérience dans l'animation socio-culturelle, cadre réglementaire, environnement professionnel, culture territoriale, sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire.
Savoirs-être
Sens de la communication, réactivité, disponibilité, rigueur, initiative, sens du service public.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : expérience exigée de 2 ans.
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