Ingénieur développement analytique

Catalent Pharma Solutions est un groupe américain, considéré comme le premier fournisseur de services externalisés et de technologies exclusives pour les industries pharmaceutiques et de biotechnologie, auxquelles il apporte son expertise et sa capacité d'innovation dans le développement, la production et le conditionnement de produits pharmaceutiques.

Pour notre site de production d’injectables stériles implanté à Limoges (87) nous recherchons actuellement un/une Ingénieur Développement Analytique en CDI.

Missions principales :

1. Mise au point des méthodes analytiques pour caractériser la dégradation des biomolécules, en se familiarisant avec le mécanisme de dégradation des produits biologiques
2. Contribuer à l’analyse des données et s’assurer de la fiabilité des résultats
3. Ecrire les documents techniques (protocoles, rapports, procédures, …)
4. Rédaction d’un cahier de laboratoire
5. Maintenir une connaissance approfondie de la littérature scientifique et technique (veille technologiques t scientifiques)
6. Diriger des études
7. Participer aux réunions avec les clients en offrant un soutien technique quand nécessaire.
8. Contribution à la formation des autres collaborateurs

Le candidat.

9. Bac + 8 (Doctorat Scientifique) ou Ingénieur BAC+5 avec une expérience significative dans le domaine.
10. Connaissance des mécanismes de dégradation des médicaments biologiques et de la chimie des protéines.
11. Expérience en développement de la formulation des produits biologiques, y compris, les anticorps monoclonaux, les protéines thérapeutiques, les peptides et les oligopeptides
12. Maitrise de l'anglais
13. Expérience en modélisation moléculaire
14. Bonne connaissance du développement et de la fabrication de formes parentérales.
15. Bonne connaissance des statistiques et des stratégies des plans d’expériences.
16. Avoir le sens de l’organisation
17. Bonne communication exigée
18. Être autonome et faire preuve de prise d'initiative

Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.

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Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.