Alternance – assistant chargé d’affaires (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s’imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.

Le service Rénovation Bâtiment se positionne sur tout type de marchés de rénovation présentant une dominante métallique, tels que les ouvrages historiques, les équipements spéciaux (technicentre de maintenance, ponts roulants…), les réparations de désordre consécutifs à un sinistre… Il propose à ses clients une solution « clé en main – tous corps d’état ».

Nous recherchons un Alternant – Assistant Chargé d’affaires (H/F) pour la rentrée .

Poste basé à Châteauneuf sur Loire

Au sein du service rénovation bâtiment et sous la responsabilité d’un Ingénieur chargé d’affaires, vous aurez comme missions :

– Assurer le suivi technique d’une opération avec un chargé d’affaire expérimenté,

– Participer aux réunions de synthèse et de mises au point,

– Mettre en œuvre et appliquer une démarche qualité lors du suivi de l’opération.

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si …

– Vous suivez une formation de type BAC + 3 ou BAC dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil,

– Vous maitrisez le PACK OFFICE et AUTOCAD,

– Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

De bonnes raisons de nous rejoindre !

1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui valorise l’ouverture d’esprit et encourage chacun à exprimer ses idées pour faire bouger les lignes.
2. De nombreuses opportunités d’évolution, portées par la diversité de nos métiers et notre présence sur l’ensemble du territoire, avec 31 implantations.
3. Un environnement de travail bienveillant et convivial, où le bien-être des équipes est une priorité au quotidien.

Nous portons également un engagement fort en faveur de la formation :

4. Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et stagiaires, que nous accompagnons de manière personnalisée pour les aider à révéler tout leur potentiel.
5. Nous croyons en la transmission des savoirs, et mettons tout en œuvre pour offrir un cadre propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à l’intégration professionnelle.
6. Acteur engagé dans la formation des talents de demain, nous construisons avec eux leur avenir professionnel.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.