Publiée le 16 juin
Mission du poste
Alternance - Chargé de Gestion Administrative du Personnel et Paie (H/F)
Brest (29)
Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines et en gestion de la paie au sein d'un environnement innovant et en pleine croissance ? Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète sur l'administration du personnel, la préparation de la paie et les projets RH transverses.
Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : 1er Septembre 2026
Tes missions
Administration du personnel
- Participer aux formalités d'embauche des collaborateurs
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés
- Gérer les affiliations aux organismes sociaux et les visites médicales
- Traiter les demandes administratives des collaborateurs (attestations, documents RH, etc.)
- Participer au suivi des absences et des arrêts de travail
Gestion de la paie
- Saisir les variables de paie (heures supplémentaires, primes, frais, etc.)
- Participer au contrôle des bulletins de salaire
- Contribuer à la préparation des documents de fin de contrat
- Participer aux déclarations sociales périodiques
- Produire et mettre à jour les reportings liés à l'activité paie
Suivi des dossiers sociaux
- Assurer le suivi des dossiers de subrogation
- Participer à la gestion des indemnités journalières
- Suivre les relations avec les organismes sociaux
- Veiller à la conformité administrative des dossiers
Projets RH
- Participer à différents projets RH transverses
- Contribuer aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Participer aux projets de recrutement et de mobilité interne
- Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus RH
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
- Tu prépares un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines
- Tu fais preuve de rigueur et d'organisation
- Tu es autonome et proactif(ve)
- Tu possèdes d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse
- Tu apprécies les environnements exigeants et stimulants
- Tu maîtrises parfaitement le Pack Office
- Tu es curieux(se) et motivé(e) à relever de nouveaux défis
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Découvrir les métiers RH dans un environnement innovant
- Développer une expertise en administration du personnel et paie
- Participer à des projets RH variés et stratégiques
- Monter rapidement en compétences grâce à des missions responsabilisantes
- Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son environnement de travail
Les avantages
- Participation aux frais de transport (jusqu'à 75 %)
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après intégration
- Forfait mobilité durable
- Espaces bien-être
- Environnement favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Une alternance idéale pour développer une expertise RH complète, mêlant administration du personnel, paie et participation à des projets stratégiques.
Entreprise
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Présents à Brest, Lorient et Rennes.
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5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
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