PRÉSENTATION : Au sein de la régie des espaces-verts, composée de 68 agents, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
MISSIONS :
- Préparer les sols (terrassements, labours )
- Réaliser des travaux de plantations
- Tondre les espaces verts et tailler les végétaux
- Traitements mécaniques et phytosanitaires préventifs, ainsi que curatifs
- Arroser les suspensions, arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles
- Veiller au respect des lieux et au bon état des sites
- Participer à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Ranger et entretenir les locaux
- Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
- Connaissances souhaitées en pratique des espaces verts
- Expérience dans le domaine appréciée
- Application obligatoire des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitude au travail physique
- Rigueur, méthode, réactivité, sens du travail en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires réguliers
Contrat : 02/05/2024 au 31/08/2024 (2 postes)
Site et service d'affectation : Services Techniques Spécialisés - Espaces verts, espaces naturels et sentiers - Site de la Mérinière, 91 Av. Charles de Gaulle, 85340 Les Sables-d'Olonne ;
- Déplacements quotidiens avec véhicule de service
- Rémunération statutaire
CANDIDATURE :
- Date limite de candidature : 15/04/2024
- Date prévue de recrutement : 02/05/2024
- Renseignements complémentaires auprès de : Marcelle TISMON - Responsable régie espaces-verts au 02 51 21 97 51 ou Béatrice HINTERLANG - Chargée de recrutement au 02 51 23 16 37
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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