Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi via nos contrats CDI, CDD, intérim. Rejoignez-nous ! Rejoignez une structure majeure du secteur de l'action sociale à Tours. Reconnue pour son engagement humain et ses missions d'utilité publique, cette association gère des services variés au profit de publics vulnérables. En intégrant cette organisation, vous mettez vos compétences techniques au service d'un projet collaboratif, au sein d'un environnement de travail qui a du sens.
En devenant leur prochain Référent Informatique (F/H), vous ne gérez pas seulement des serveurs : vous assurez la continuité d'un service social indispensable sur le territoire départemental.
Sous la responsabilité directe de la Direction, vous occupez un poste clé de référent informatique (F/H) pour l'ensemble du Système d'Information.
Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :
- Pilotage de l'infrastructure :
. Superviser l'administration et l'évolution des réseaux et services en collaboration avec le prestataire externe.
. Gérer l'interconnexion permanente entre l'association, ses différents sites et ses partenaires.
. Garantir la sécurité, la fiabilité et la stratégie de sauvegarde des données.
. Assurer la continuité de service et mettre en oeuvre les plans de reprise d'activité.
- Gestion opérationnelle et proximité :
. Organiser l'assistance et le dépannage quotidien des utilisateurs (matériels et logiciels).
. Piloter le déploiement, l'installation et la maintenance évolutive du parc informatique.
. Superviser la maintenance des systèmes de téléphonie et du matériel de reproduction.
. Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité informatique en interne.
Conditions de travail :
- Statut : Cadre.
- Rémunération : Basée sur une grille conventionnelle selon expérience, entre 2 910,40 € brut/mois et 3 209 € brut/mois (pour un profil justifiant de 9 ans d'expérience).
- Avantages : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), congés trimestriels selon convention collective, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement).
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