Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm)

Offre n° 208XNXC

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)


Recrutement

Type : Titulaire de la Fonction Publique ou, à défaut, contrat CDD.

Date de prise de poste : 1er août 2026.

Date limite de candidature : Mardi 30 juin.


Mission

* Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM, garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure.
* Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques, assurer leur cohérence avec le projet éducatif global de la Communauté de Commune du Briançonnais et intégrer les principes d'amélioration continue.
* Définir et coordonner les activités proposées, veiller à leur qualité, conformité avec les objectifs éducatifs et adéquation aux besoins des enfants et des familles.
* Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement, valoriser les compétences de chacun et favoriser la cohésion d'équipe.
* Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, développer les collaborations avec les institutions et acteurs locaux.
* Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur.
* Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets, recherche de financements, garantir une utilisation efficiente des ressources.
* Coordonner les temps de mise à disposition des agents auprès de la Ville de Briançon pour le périscolaire du matin, du soir et le temps méridien, assurer la concertation et la coopération avec les services de la Ville.


Compétences et qualifications requises

* BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés.
* Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs.
* Compétences en gestion d'équipe et en communication.
* Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques.
* Sens des responsabilités.
* Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées.
* Permis B obligatoire.


Conditions d'exercice

* Lieu de travail : Briançon et territoire du Briançonnais.
* Temps complet annualisé, travail du lundi au vendredi, jusqu'à 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.


Conditions de rémunération et avantages

Rémunération : à partir de 2300 € bruts mensuels, en fonction du profil et de l'expérience.

Primes annuelles.

Participation employeur : prévoyance, santé, transport en commun.

Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits).


Type de contrat

Contrat CDD 12 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2300 €. Primes éventuelles.

#J-18808-Ljbffr