Raison d'être du poste
Le chef de service incarne et porte au sein de son service, des ambitions fortes en matière de qualité daccueil des usagers mais aussi de résilience et de préservation de la biodiversité et ce, de façon cohérente avec les orientations de la Direction.
Il assure et organise la mise en œuvre des actions concernant son service (missions accueil, aménagement, gestion) et les formalise dans le PPI, les programmations pluriannuelles dinterventions ainsi que dans les plans de gestion.
Il/elle encadre avec le.la cheffe de service adjoint.e, une équipe de plus de 70 agents. Léquipe est principalement répartie en deux bureaux, un bureau études et travaux en charge de lentretien quotidien des parcs, de la mise en œuvre des plans de gestion et des projets d'aménagement et travaux de grosses réparations des parcs, et dun bureau prévention accueil et promotion en charge du développement du partenariat, du rayonnement territorial des parcs, de lanimation des sites et de l'accueil des usagers.
Missions principales
1. Piloter, gérer et organiser les 3 activités phares (accueil et prévention, aménagement, gestion) du service, notamment en matière de programmation.
2. Piloter le budget du service (élaboration, programmation, suivi et exécution), en fonctionnement et en investissement.
3. Encadrer les équipes, assurer le lien et la circulation des informations entre le site central et les équipes dans les parcs.
4. Mobiliser divers outils managériaux permettant dassurer le bon fonctionnement du service et danimer le collectif professionnel du Service des Parcs Urbains. Favoriser la prise dinitiative, lautonomie et le travail en transversalité au sein du service, conduire et accompagner les transformations notamment des pratiques professionnelles.
5. Participer à la transversalité pour représenter le service et la direction auprès dinstances et de partenaires internes /externes, notamment les communes dassiette des parcs du service.
6. Garantir le respect, la préservation et le développement de la biodiversité et la prise en compte des enjeux écologiques dans la mise en œuvre des grandes missions du service (aménagement, entretien, accueil et animation).
7. Coordonner la programmation dactivités dans les différents parcs et assurer sa déclinaison opérationnelle en mobilisant différents outils: programmation en propre, appels à projets, dispositifs évènementiels estivaux Développer des projets daccueil, danimation et daménagement en concordance avec les attentes.
Profil
Niveau détudes: BAC
Diplômes requis: Ingénieur-e, paysagiste, Master science de lenvironnement ou équivalent
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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