Description du poste
Organiser la concertation partenariale pour réaliser le bilan SDSF - :
Analyser les actions menées et leur niveau de réalisation
Évaluer les résultats obtenus au regard des objectifs fixés
Recueillir les retours des acteurs (questionnaires)
Identifier les réussites, les points de blocage et les axes d'amélioration
Produire un rapport de bilan clair, structuré et opérationnel
Organiser la concertation partenariale pour élaborer le SDSF - :
Piloter la démarche d'élaboration (méthodologie, planning, concertation)
Animer les groupes de travail et mobiliser les parties prenantes
Définir les orientations stratégiques et les priorités d'action
Décliner un plan d'actions concret et mesurable
Formaliser le document final du SDSF
Préparer les supports de validation pour les instances décisionnelles
Animer et coordonner la démarche :
Organiser et animer les comités de direction, techniques et réunions de travail
Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets
Assurer la coordination des contributeurs internes et externes
Suivre l'avancement du projet (planning, livrables, points de vigilance)
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Profil recherché
Vos compétences
Vous serez en lien direct avec les élus et collectivités locales du département.
Nous recherchons une personne à l'aise dans les interactions sociales, qui a une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la vie associative.
Vous serez amené(e) à gérer le projet de A à Z dans le cadre de vos missions et analysez les différents résultats.
Vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire ardennais, le permis B est nécessaire pour cette prise de poste.
Les 6 compétences clés pour le poste :
1. Vous êtes, autonome et organisé(e) dans votre poste pour pouvoir mener à bien les projets et missions qui vous seront confiés
2. Vous représenterez la Caf des Ardennes en extérieur, nous attendons de vous une posture et des qualités d'expression (orales et écrites)
3. Vous serez en échange constant avec les partenaires, il est primordial d'avoir une bonne écoute pour comprendre leurs besoins
4. Vous êtes en mesure d'analyser des éléments, y compris financiers et avez un esprit de synthèse
5. Vous aimez travailler en équipe et animer des réunions
6. Vous avez une expérience confirmée en conduite de projet complexe et en animation partenariale
Votre formation
Formation supérieure en développement économique et social/développement local/ sciences sociales (Bac minimum)
Vous vous engagerez dans les formations nécessaires à la tenue de ce poste.
Informations complémentaires
7. Salaire mensuel brut à l'embauche : niveau 5A de la convention des organismes de sécurité sociale soit .72 € brut sur 14 mois voire niveau 5B selon profil soit .86 € brut sur 14 mois.
8. Contrat sur 39h (avec RTT)
9. Une prime d'intéressement
10. Une participation aux frais de garde d'enfant (prime de garde d'enfant)
11. Une participation aux frais de transport à hauteur de 75 %
12. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,55€ dont 60% pris en charge par l'employeur
13. Une mutuelle (avec participation de l'employeur) et un régime de prévoyance
14. Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée (proximité du centre -ville et de la gare SNCF différentes formules de RTT de type jours fixes ou enveloppes, des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail, un environnement de travail agréable, la possibilité d'un compte épargne temps, et le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique).
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