Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion de l’entreprise en améliorant le pilotage de l’activité et en suivant les budgets.
En rejoignant le service de Contrôle de Gestion, tu intégreras une entreprise en pleine croissance où tu seras en interaction avec tous les autres services du siège (Achats, Vente, Marketing, Développement Commercial, Immobilier et Logistique).
En tant que Contrôleur de Gestion, tu feras partie d’un service de 20 contrôleurs et accompagneras ton équipe dans les analyses économiques des projets, tout en développant de nouveaux outils de pilotage.
Objectifs et missions quotidiennes :
1. Accompagner les services opérationnels dans la mise en place des analyses et du monitoring de l'activité,
2. Participer à toutes les phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,
3. Analyser les écarts par rapport au budget,
4. Mettre à jour et maintenir les outils de pilotage,
5. Fournir des analyses ponctuelles à la direction sur des problématiques transversales,
6. Réaliser des analyses détaillées des comptes qui vous seront confiés,
7. Gérer des projets inter-services,
8. Produire et présenter des rapports stratégiques.
Profil recherché :
o Bon relationnel et goût pour le travail en équipe,
o Organisation, précision et rigueur,
o Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
o Intérêt pour la grande distribution, la comptabilité et l’amélioration continue.
Qualifications requises :
o Diplôme Bac+5 en école de commerce ou université (éco-gestion, finance),
o Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion,
o Maîtrise d’Excel, familiarité avec SAP (VBA est un plus),
o Maîtrise courante de l’anglais et/ou de l’allemand.
Ce que nous proposons :
o Contrat CDI, statut Cadre, basé à Châtenay-Malabry,
o Teletravail : 2 jours/semaine après 3 mois,
o Salaire brut de 3 530 € mensuel sur 13 mois, selon expérience,
o Restaurant d’entreprise et cafeteria,
o Salle de sport avec espace fitness, CrossFit et cours collectifs,
o Environnement dynamique et enrichissant.
Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour ses politiques RH, son engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, ainsi que pour le travail quotidien de ses équipes.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles selon les besoins.
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