Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes et serez directement rattaché(e) à la Responsable RH. Vos missions sont les suivantes :
Recrutement :
Recueillir les besoins de recrutement
Rédiger les annonces et publier les offres via un ATS de multidiffusion
Assurer le traitement des candidatures : présélection téléphonique, réalisation des entretiens en duo avec les managers, gestion des candidatures
Préparer le parcours d'intégration personnalisé des nouveaux salariés et assurer son suivi et accompagnement en lien avec le SIRH
Sourcer des candidats sur les job boards et CVthèques
Gestion de l'intérim :
Gérer les demandes et le suivi des missions intérim : contact des agences, choix des intérimaires, suivi administratif des contrats
Organiser l'intégration des intérimaires en lien avec les services
Marque employeur:
Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements de recrutements (job dating, forum emploi)
Développer et entretenir les relations avec les écoles, partenaires et acteurs locaux de l'emploi
Contribuer à valoriser les métiers, les valeurs et la culture de l'entreprise auprès des candidats
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité.
Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome et responsable.
Une entreprise avec une qualité de vie au travail : des locaux neufs et lumineux, des équipements adaptés et ergonomiques, un espace de restauration cosy, une salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, une salle de repos et des moments de convivialité. INTERESSEMENT-MUTUELLE-PREVOYANCE-CE
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