Join to apply for the Responsable outils achats indirects et projets de transformation F/H role at L'Usine Nouvelle.
Au sein de la Direction Des Achats Indirects (100 personnes réparties en France, Royaume‑Uni et Italie), vous travaillez au sein de l'équipe Group Improvement (5 personnes) et contribuez à la mise en place d'actions d'amélioration pour les achats indirects du point de vue outils, organisation, processus et communication. Vous êtes en contact direct au quotidien avec les équipes achats indirects en France, au Royaume‑Uni et en Italie. Vous collaborez avec l'entité « Business Solutions And Improvement » en charge de la mise en place et du support des outils achats afin de vous assurer de la bonne prise en compte et du suivi des besoins indirects. Vous prenez en charge des projets transverses divers sur des sujets de digitalisation, d'enrichissement de la boite à outils achats et d'optimisation des processus en lien avec l'ensemble des domaines d'achats indirects et des entités avec qui ces domaines collaborent (prescription, finance, juridique, ...) Vous participez à l'atteinte des objectifs consistant à augmenter l'efficacité, la création de valeur et optimiser les activités achats indirects.
Principaux challenges
* Identifier et réduire les activités à faible valeur ajoutée des équipes achats
* Harmoniser les processus au niveau national et international
* Nous comparer en termes de bonnes pratiques et d'outils innovants
* Être à l'écoute des équipes achats indirects afin de recueillir les idées d'amélioration et les besoins
Missions
* Contribuer à l'identification de pistes d'optimisation des outils achats existants (plateforme achats, signature électronique, sources de données, autres)
* Challenger les besoins métiers en termes de faisabilité, d'harmonisation, d'efficacité et de conformité aux règles de fonctionnement du service et de la société
* Définir, élaborer et valider des outils achats à intégrer dans la boite à outils des acheteurs
* Rédiger les spécifications des évolutions outil, tester les évolutions outils livrées, supporter leur déploiement auprès des utilisateurs
* Piloter des projets transverses nationaux et internationaux
* Participer au maintien des outils achats indirects
* Elaborer des guides spécifiques pour les utilisateurs achats
* Réaliser des sessions de formations spécifiques
Rémunération et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Profil recherché
* De formation supérieure (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation Achats
* Expérience de 3 à 5 ans sur des achats indirects (ou dans une entité support d'une fonction achats) avec une appétence pour les outils achats et une maîtrise de l'ensemble des process achats
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse; à l'aise à l'oral comme à l'écrit (anglais et français)
* Savoir influencer et fédérer des équipes multifonctionnelles et internationales au service d'un objectif commun
* Excellente capacité d'adaptation, rapidement opérationnel et autonome
* Rigueur, pugnacité, écoute, réactivité, curiosité et sens du service
* Goût pour l'innovation et le travail en équipe; bon niveau d'anglais requis
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