Chef d'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer Référence 2026-2309753 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Localisation IVRY SUR SEINE Intitulé long de l'offre Chef d'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel Date limite de candidature 17/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel Descriptif de l'employeur Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94). La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie. Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon. Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) Descriptif du service La direction des services pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l’autorité d’une Directrice assistée d’un Directeur Adjoint et d’une secrétaire générale, organisée en départements, la direction gère anime, contrôle et coordonne l'activité des 13 établissements pénitentiaires et les 8 Services d’Insertion et de Probation (SPIP) de l’Outre-Mer. Au sein du DRHRS (département des ressources humaines et des relations sociales), l’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel (URSEP) entretient des liens étroits avec les 3 autres unités : - Unité de la Gestion Administrative des personnels, du Traitement et des effectifs (UGATE), - Unité Recrutements Formation Qualification-URFQ-), ainsi qu’avec le bureau Interrégional à l’Organisation des Services, rattaché au département RHRS. Composition et effectifs du service 1 AAE : le chef d’unité et son adjoint 1 SA : l’adjoint au chef d’unité 2 AA : 2 gestionnaires RH Description du poste Sous l’autorité de la cheffe de département RH et de son adjoint, le titulaire du poste : - organise et effectue le suivi du dialogue social au travers des instances (CSA du siège et des territoires), du suivi des tracts et courriers syndicaux, des positions syndicales, des ASA pour motif syndical ; - coordonne les actions des agents chargés de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au bénéfice des personnels, - veille aux conditions d’exercice de la médecine de prévention au bénéfice des personnels et favorise les relations de ceux-ci avec tous les organismes sociaux, notamment les mutuelles ; - assure le suivi des crédits régionaux dévolus à l’amélioration des conditions de travail et le crédit dévolu aux organisations syndicales représentatives ; - assure l’instruction, le suivi des dossiers de protection statutaire et la rédaction de lettres de soutien ; - participe à la rédaction les fiches de déplacement à l’attention du Directeur interrégional ; - assure l’instruction et le suivi des récompenses (témoignages officiels, médailles, …), des affaires disciplinaires et le suivi de l’exécution des décisions de justice (paiement des indemnités fixées par le TA). Votre hiérarchie La cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales La secrétaire générale de la DSPOM Le directeur des services pénitentiaires d’outre-mer Vos interlocuteurs métiers Les bureaux RH2 et RH4 en administration centrale, les chefs d’établissements, les DFSPIP, les services RH de proximité, les médecins de prévention, les correspondants handicap, le réseau URSEP au niveau national. Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires. Descriptif du profil recherché Connaissances Juridiques (droit de la fonction publique, du contentieux administratif) Savoir-être Rigueur Initiative Capacité de travail en équipe Savoir-faire Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte) Sens de la communication Respect des procédures Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires groupe IFSE 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux CDI de droit public RIFSEEP 3 Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience dans le domaine RH souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste Formation outil (Harmonie) Informations complémentaires Organisation de travail : télétravail envisageable Restauration : Restaurant conventionné à proximité du siège de la DSPOM Accessibilité en transport / Parking : Train, BUS, Stationnement possible. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DSPOM 48 rue Denis Papin 94200 Ivry sur seine Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marie.deyts@justice.fr Contact 1 agnes.cornet@justice.fr Contact 2 marie.deyts@justice.fr