Chef de la régie éclairage public et signalisation lumineuse tricolore

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction aménagement et déplacements
Service concerné Travaux neufs Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable du pôle Éclairage Public et Signalisation Lumineuse Tricolore,
MISSIONS :
Encadrement et pilotage d’une équipe de 4 électriciens : planification des travaux, organisation des missions, gestion des congés, suivi des
habilitations, réalisation des entretiens annuels professionnels
Participation à la réalisation des travaux avec l’équipe
Suivi de l’entretien des 4 véhicules du service : 2 fourgons, 1 VL et 1 nacelle
Suivi des demandes de travaux sur le logiciel de gestion de l’éclairage et de SLT : SAGA
Vérification de la conformité des installations d’éclairage public et de SLT (mesures, contrôles, relevés)
Gestion des stocks des fournitures électriques courantes
Paramétrage des drivers LEDS
Gestion des modules sonores des feux tricolores: diagnostic et organisation avec intégration dans le module Blue EO
Rédaction du rapport annuel d’activité de la régie éclairage public (EP) et signalisation lumineuse tricolore (SLT)
Organisation du montage des installations électriques de certains événements
Missions ponctuelles :
Participation ponctuelle aux montage des illuminations de fin d’année
Participation ponctuelle aux actions de déneigement Profils recherchés Formation :
Issu(e) d'une formation type CAP ou Bac Pro dans le domaine électrique
Expérience :
Expérience souhaitée dans le domaine de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore
Savoir-faire :
Cadre d'emplois des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Savoir lire un schéma électrique, un plan de réseaux
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, bureautique)
Savoir-être :
Travail en équipe, écoute, disponibilité
Autonomie, Réactivité
Qualités relationnelles
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B indispensable
Habilitations électriques / CACES
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Cycle de travail :
Poste à pourvoir à temps complet à 39h /semaine, du lundi au vendredi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Astreintes
Participation obligatoire aux astreintes ATU et marchés forains
Participation obligatoire aux tournées de nuit
Nombre de jours de congés :
25 congés annuels + 23 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)