Soutenu(e) par le Directeur des exploitations, vous aurez pour mission de piloter et de promouvoir votre établissement et de décliner la stratégie du groupe.
Soft Skills :
* Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
* Promouvoir l'établissement, auprès de ces différents interlocuteurs, afin d'assurer un taux d'occupation maximal tout en véhiculant l'image du réseau
* Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)
* Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges.
* Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
* Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets ; réaliser les orientations définies par la hiérarchie.
Hard Skills :
* Maitrise de la gestion budgétaire et comptable
* Connaissance de la réglementation médico-sociale
* Maitrise du droit du travail et convention collectives
* Savoir réaliser un planning
* Maitrise des logiciels de gestion d’EHPAD et des outils bureautiques…
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d’écoute.
* Vous avez mini 3 ans d'expérience dans la direction d'ehpad, vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion.
* Bac +5 minimum CAFDES, master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou la formation de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social.
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, …)
Belage est une entreprise familiale, centrée autour d'un cœur de métier historique, l'accompagnement des personnes âgées dépendantes ou non, au sein de structures d'accueil et d'hébergement (Résidences Services Seniors, EHPAD et Accueil de Jour).
Chez Belage, nous accordons une grande importance aux qualités humaines de nos collaborateurs, en complément de leurs compétences professionnelles. Nous accompagnons leur évolution grâce à une politique de formation axée sur le savoir-faire et le savoir-être, afin de garantir un accompagnement de qualité auprès des personnes dépendantes. L’entreprise favorise également la transmission des compétences en encourageant la collaboration entre les générations.
La Villa Saint-Fort, située à Château-Gontier-sur-Mayenne, est une structure à taille humaine dédiée à l’accompagnement et au bien-être des personnes accueillies. L’établissement met un point d’honneur à offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et bienveillant, où l’écoute, le respect et la qualité de l’accompagnement sont au cœur des priorités. Grâce à une équipe engagée et attentive, la Villa Saint-Fort favorise un accompagnement personnalisé dans un environnement convivial et familial.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour assurer le remplacement suite à un départ à la retraite au sein de la structure de Saint-Fort, à Château-Gontier-sur-Mayenne.
Nous vous proposons :
* Indemnité sujétion/dimanche et jours fériés
* Reprise d’ancienneté
* Participation aux frais de transport en commun
* Mutuelle d’entreprise
* Accompagnement à la monté en compétence (formation continue)
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