Alternance - gestionnaire de flotte automobile - f/h

Informations générales


Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.


Référence

2026-4778


Description du poste


Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Ingénierie et Méthodes d'Exploitation


Intitulé de poste

Alternance - Gestionnaire de Flotte Automobile - F/H


Localisation du poste à pourvoir

CDG


Type de Contrat

Alternance


Description de la mission

Au sein de l'activité OLAMES : Operations Logistiques Aéroportuaires et de la Maintenance des Engins Spécifiques de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous avez la charge d'aider à l'optimisation et au développement de la partie Gestion de Flotte du pôle. En lien direct avec le responsable d’activité, votre objectif est de structurer et d'améliorer les missions de ce service.

À ce titre, vous intervenez sur un large périmètre :


• Commandes, réception et affectation des véhicules et engins ;


• Participation aux appels d'offre et à la rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) ;


• Élaboration des plans d'investissement ;


• Relation avec les fournisseurs, sous-traitants et nos clients internes ;


• Utilisation et amélioration des outils informatiques de gestion de flottes : ATAL, SAP, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), etc. ;


• Gestion administrative : relation assurance, suivi des sinistres, gestion des cartes grises et des clés des véhicules ;


• Création et présentation des indicateurs de l'activité ;


• Mise en place de catalogues et de fiches techniques pour les clients ;


• Mise en reforme et suivi des ventes de véhicule ;


• Participation au verdissement de la flotte automobile et aide au suivi du déploiement des bornes de recharge pour les véhicules électriques.

Vos missions principales sont :


• Rédiger les procédures et les process de l'activité ;


• Documenter les outils de gestion de flotte et vérifier la cohérence des données ;


• Organiser les revues de performance avec nos fournisseurs et sous-traitants ;


• S'assurer du bon déploiement des Bornes de Rechargement Véhicule Electrique (BRVE) en cohérence avec la projection des achats de véhicules électriques ;


• Mettre en place une gestion documentaire pérenne ;


• Participer activement à l'amélioration continue de la structure.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer selon votre curiosité et votre appétence.


Profil recherché

Vous préparez une licence ou un master en Gestion de Flotte ou équivalence et recherchez une alternance pour deux ans.

Vous avez une connaissance de la gestion de flotte et une appétence pour le domaine automobile et l'innovation.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, éventuellement SAP, Atal ou Power BI).

Vous êtes doté d'un excellent relationnel, savez parfaitement rédiger et êtes en capacité à dialoguer avec des profils très variés (agents terrain, encadrants, support). Vous faites également preuve d'esprit d’analyse, de rigueur et d'autonomie.


Télétravail partiel possible


Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : Septembre 2026

Horaires de l'alternant : 7h30 – 15h30 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)


L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.


Nature du poste


Temps de travail

Horaire Décalé


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 3


Niveau d'expérience min. requis

Etudiant