Accompagnant educatif petite enfance h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)


Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F


Direction Générale

Direction de la Petite Enfance


Description du poste


Intitulé du poste

Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F


Nature de l'emploi


Durée du contrat

6 mois


Poste à pourvoir à partir du


Temps de travail

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Description du service et du poste

La Ville de Nantes soutient le développement de l’accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers.

La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité.

L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique.

Activités principales :

* Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil :
o Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces).
* Accueillir l’enfant et sa famille :
o Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
o Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
o Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
* Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie :
o Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
o Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité.
o Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie.
* Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques :
o Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
o Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
* Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs :
o Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
o Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance.
o Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation.
* Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques :
o Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
o Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
o Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.

Informations complémentaires :

* Postes basés à Nantes.
* Travail du lundi au vendredi.
* Horaires des crèches : 7h30-18h30.
* Jours de récupération et congés : 45 jours.
* Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
* Postes à temps plein ou temps partiel.


Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), un diplôme indispensable pour exercer ce poste. En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée.

Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge.

Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien-être des enfants au quotidien.

Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues.

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Habilitations électriques

Aucune


Rémunération

Selon profil
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public

Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)


Poste ouvert au télétravail


Critères candidat


Diplôme requis pour le poste

Certificat d'aptitude professionnelle Petite Enfance (CAP PE)


Contacts et informations complémentaires


Besoin d'informations sur le poste ?

Christine Dupas christine.dupas@mairie-nantes.fr
Natacha Jeantet natacha.jeantet@mairienantes.fr
Marie Niveleau marie.niveleau@mairie-nantes.fr


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Natacha Jeantet natacha.jeantet@mairienantes.fr
Marie Niveleau marie.niveleau@mairie-nantes.fr

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