Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Vous intégrerez une agence active sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.
Au sein de votre agence, vous serez responsable de l’acquisition de nouveaux mandats via une démarche de prospection.
Une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré à votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.
Vous accompagnerez également vos interlocuteurs dans leurs projets de vie :
1. Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
2. Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
3. Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire
Vous bénéficierez d’un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs), d’un statut salarié avec avance sur commissions, d’un bureau individuel, de véhicules de service en agence, et d’une organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanence téléphonique).
Vous profiterez également de la force d’une enseigne et de ses moyens de communication, ainsi que d’équipes à taille humaine, passionnées par la conquête et la réussite collective.
Intégration et formation
Pour vous donner toutes les chances de réussir, vous bénéficierez d’un parcours complet de formation et d’intégration. Celui-ci comprend une semaine de formation par des experts dans notre campus, axée sur le métier, nos méthodes et nos outils.
Après votre retour en agence, un suivi personnalisé de 3 mois vous sera proposé.
Une expérience préalable en vente, un bon raisonnement commercial, le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et le désir d’allier ambition personnelle et esprit d’équipe sont essentiels.
Le marché français étant dynamique (5% des propriétaires changent de résidence chaque année), nous recrutons pour ce métier. Avec une base de 700 000 clients en gestion de copropriété, le potentiel est de 35 000 ventes par an.
Rémunération : en moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel selon le chiffre d’affaires réalisé, avec des commissions non plafonnées.
Rejoindre Citya, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, développer ses compétences et saisir des opportunités de carrière. Nous encourageons l’évolution interne et la mobilité !
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