Souscripteur f/h

Souscripteur F/H - CDD 6 mois - req2936 FINALITÉS : Assurer la tarification et le suivi technique d'un portefeuille ou d'une gamme de produits santé, prévoyance : conception technique, tarification, mise en place, production et analyse de résultats techniques, pilotage du renouvellement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Souscription : Analyser et tarifer les cahiers des charges transmis Concevoir des projets techniques incluant la tarification et les conditions de souscription dans le respect de la politique de souscription Rédiger des clauses techniques adaptées (indexation, comptes de participation aux bénéfices,) Valider des tarifications élaborées au sein du service Communiquer aux réseaux de distribution les propositions tarifaires et conditions techniques de souscription Accompagner les propositions tarifaires dans le cadre d'une approche conseil en lien avec l'environnement juridique, social et fiscal Participer à la création d'offres Assurer la mise en place des produits et leurs évolutions en lien avec les différents services clients et fonctions assurantielles Préparer les présentations et synthèses nécessaires aux arbitrages sur les dossiers suivis (souscription ou suivi des produits) par la gouvernance des risques de souscription (comité de souscription, engagements) ; les présenter en comité le cas échéant. Suivi des produits et résultats Effectuer le suivi technique de manière autonome d'un portefeuille de comptes, sur mesure (middle, grands comptes), branches, et/ou produits standardisés o Produire, valider et analyser les résultats techniques et en assurer la communication o Préconiser les évolutions (garanties, tarifs, frais…) dans l'objectif d'équilibre des comptes suivis et selon les objectifs de rentabilité définis annuellement o Suivre et piloter la campagne de renouvellement annuel sur son portefeuille o Réaliser des études statistiques nécessaires à l'analyse de la sinistralité et de son évolution Participer via le recettage aux opérations d'inventaires du groupe et aux projets du Groupe Le cas échéant, piloter des études au sein du périmètre d'activité Contribuer à l'actualisation des bases tarifaires, des guides et processus de souscription (suivi Grands comptes…) et à leur mise en place effective Titulaire d'un BAC 5, idéalement en statistiques ou issu(e) d'une formation spécialisée en assurance, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en tarification et suivi de portefeuille en santé‑prévoyance, acquise dans le cadre d'un emploi, d'un stage ou d'une alternance. À défaut d'une expérience directe en tarification, une connaissance des comptes de résultat en santé‑prévoyance, des inventaires ou du suivi de comptes clients constituera un atout certain. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel à un niveau intermédiaire et connaissez idéalement des outils de tarification du marché, tels que POP. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous appréciez le travail collaboratif, n'hésitez pas à aller vers les autres et savez créer des relations de travail efficaces. Rigoureux(se), autonome et disponible, vous êtes capable de prendre du recul, de vulgariser des sujets techniques et de vous positionner comme force de proposition grâce à votre proactivité. Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre attitude professionnelle sont des qualités aussi essentielles que vos compétences techniques. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST. Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie." APICIL, Uniques, Ensemble.