Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, sur la zone Grand-Est de la France : un électrotechnicien, électromécanicien ou automaticien dans les équipements thermiques industriels qui n'a pas peur de l'itinérance. Vos missions : En binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations : *Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation *Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier) Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenance curative/préventive. *Suivi : vous rédigez vos rapports d'activité et assurez le lien technique avec les clients. Deux organisations du travail sont possibles : *100% mise en service sur chantier : vous intervenez sur les chantiers de nos clients sur le territoire français et rentrez quasiment tous les jeudis soir pour assurer la partie administrative en télétravail/home-office le vendredi * soit une alternance entre poste itinérant de mise en service sur chantier et Expertise Hotline : vous alternez vos périodes d'itinérance avec des semaines en support technique (Hotline) pour assister les clients et/ou vos collègues à distance et réaliser les devis associés. * Rythme annuel : une activité intense de septembre à mars, avec un forfait jour. Possibilité d'un temps partiel. Forfait jour annualisé et itinérance maîtrisée. Avec un forfait jour à 100% de septembre à avril, puis des jours de repos en fonction du temps de travail (80%, 90%) Profil recherché: Votre profil *Formation : BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent. *Expérience : Une expérience de 2 à 4 ans est idéale, mais les profils issus d'une alternance réussie sont les bienvenus ! *Qualités : Autonomie, sens du diagnostic et aisance relationnelle pour la formation client. Rémunération et Avantages *Salaire fixe 35-47 K€ selon expérience primes : 13ème mois Intéressement Participation. * Protection : Mutuelle à 70% par l'employeur * Évolution Perspectives réelles vers des postes de Chef de Projet ou Conducteur de Travaux
