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Chef d’équipe / chef de chantier – électricité industrielle (h/f)

Le Mans
CDI
NIVO RH
Chef de chantier
De 33 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel.
Chef d'équipe / Chef de chantier - Électricité industrielle (H/F)

Le cabinet Nivo RH recrute pour son client, entreprise coopérative spécialisée dans le génie électrique et climatique, un Chef d'équipe / Chef de chantier en électricité industrielle (H/F) dans le cadre du développement de ses activités.

L'entreprise intervient sur des installations industrielles variées : câblage d'armoires, raccordements de machines, lignes de production et process automatisés.

Vous rejoindrez une équipe soudée, reconnue pour sa technicité et son esprit collaboratif.

Vos missions principales :

- Préparer et organiser vos chantiers avec le Responsable d'activité.
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 électriciens.
- Réaliser ou superviser le câblage, la pose d'armoires, les tirages de câbles et les raccordements.
- Participer aux essais, à la mise en service et au contrôle de conformité des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité d'exécution.
- Assurer la relation quotidienne avec le client et les autres intervenants du chantier.
- Reporter l'avancement, les besoins matériels et les éventuelles anomalies.
- Formation en électrotechnique (BEP à BTS).
- Minimum 5 ans d'expérience en électricité industrielle ou sur chantiers d'équipement process.
- Solides compétences techniques : lecture de plans, câblage, armoires, BT/HTA, essais.
- Goût pour le management terrain et la transmission de savoir.
- Rigueur, autonomie et sens du service.
- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H0V souhaitées).
- Permis B indispensable.
- CDI - poste basé au Mans, chantiers régionaux (pas de découchés).
- 13 mois de salaire.
- Participation dès la première année.
- Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieurs aux minima).

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