QUI SOMMES NOUS
Notre société de conseils en ressources humaines est basée en Auvergne - Rhône-Alpes.
Proche des grandes villes ADITO rayonne aussi sur tout le territoire national. Envie de sortir de l'opérationnel pur pour contribuer à la stratégie d'un groupe industriel en pleine transformation ?
Vous êtes frustré de voir vos projets ralentis par des cycles de validation sans fin, sans visibilité sur leur impact réel ?
Vous cherchez un poste où vous pouvez piloter des projets structurants, avoir un lien direct avec la Direction Générale, tout en gardant un pied dans l'opérationnel pour faire avancer concrètement les choses ?
Chez notre client, vous ne serez pas un simple exécutant. Vous serez un véritable relais de la Direction Générale, garant de l'alignement des projets stratégiques sur le terrain, dans un groupe à taille humaine, mais avec une empreinte nationale forte.
3 raisons de nous croire
Accès direct au DG : vous êtes rattaché(e) au Directeur Général, avec une forte autonomie et de vraies responsabilités.
Un groupe solide, ancré dans l'industrie : plus de 2 000 collaborateurs, 20 entités régionales, une activité diversifiée et pérenne.
Un poste évolutif : nous cherchons un profil à potentiel, capable de grandir avec la fonction.
Pourquoi nous avons besoin de vous
Le groupe entre dans une phase de transformation : montée en puissance des outils, modernisation des méthodes, accompagnement du changement.
Nous avons besoin d'un(e) chef(fe) de projets structuré(e), conceptuel(le), mais orienté(e) terrain, capable d'accompagner la DG dans le déploiement et la coordination des projets, tout en assurant un support de direction exigeant.
Vous serez au coeur de l'organisation : à la fois acteur stratégique et pilote de l'exécution.
Ce que vous ferez
Gestion de Projets / Animation du business process
- Piloter les projets stratégiques transverses décidés par la DG.
- Coordonner les actions des parties prenantes internes (fonctions support, sites, direction).
- Suivre les plans d'action et relancer les contributeurs pour garantir les délais.
- Accompagner le changement et faciliter le passage de la stratégie à l'exécution.
- Faire le lien entre les différentes entités du groupe pour assurer la cohérence.
Support de Direction Générale
- Organiser les réunions du Codir, groupes projets, séminaires, déplacements.
- Gérer les agendas complexes et mouvants.
- Préparer les supports de présentation et la documentation stratégique.
- Assurer un assistanat comptable : notes de frais, validation commandes, factures, demandes d'investissements.
- L'administratif représentera environ 1/3 de votre temps, dans un rôle exigeant mais valorisé.
Avec qui ?
- Votre manager : Le Directeur Général du groupe - accessible, exigeant, orienté résultats. Il attend un binôme de confiance.
- L'environnement : Vous interagirez avec les membres du comité de direction, les responsables de sites régionaux et les fonctions support du siège.
- La culture : Un groupe industriel stable, ancré dans le réel, en pleine modernisation. Esprit entrepreneurial, responsabilisation, vision long terme.
Ce qu'on attend de vous
- Dans 1 mois : Vous maîtrisez les sujets stratégiques en cours, le fonctionnement du groupe, et vous êtes opérationnel(le) dans la coordination.
- Dans 3 mois : Vous pilotez plusieurs projets de façon autonome, vous êtes reconnu(e) comme un point de contact naturel pour la Direction.
- Dans 6 mois : Vous êtes force de proposition dans les priorités stratégiques et contribuez à la structuration du PMO interne.
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