Vos missions seront les suivantes :
- Vous êtes le garant de la sécurité des enfants et du bien-être physique et psychologique des enfants ;
- Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;
- Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la crèche halte-garderie en conformité aux conditions des réglementations annoncées par la PMI ;
- Vous mettez en œuvre la conception et l'élaboration en équipe du suivi et de l'évaluation du projet éducatif ;
- Vous appliquez les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement ;
- Vous participez à la rédaction de projets, de l'élaboration des bilans, de l'évaluation des actions ;
- Vous assurez la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement ;
- Vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique auprès d'enfants ;
- Vous veillez à l'application et au respect du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement et vous rendez compte à votre responsable et/ou à la Directrice de toute situation particulière ;
- Vous participez activement aux réunions d'équipe et vous assurez le lien avec les partenaires de la Petite Enfance ;
Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: 1 An(s) - exigé
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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