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Gepsa - administrateur / administratrice d'infrastructure (h/f)

Saint-Denis
CDI
Gepsa
Publiée le 21 août
Description de l'offre

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l'Intérieur et d'autres Administrations Publiques. GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
Architecture technique
Documenter des architectures réseau et système robustes, adaptées aux besoins opérationnels et aux contraintes de sécurité.
Participer à la conception des infrastructures réseau complexes basées sur des équipements CISCO, Alcatel, et des solutions Zero Trust comme Zscaler.
Administration des systèmes
Assurer la configuration, le déploiement et la maintenance des systèmes d'exploitation :
Superviser et optimiser les performances des systèmes via des outils de monitoring et des scripts d'automatisation (PowerShell, Bash).
Participation à l'administration des environnements Cloud AWS et Outscale
Gestion des réseaux
Administrer et configurer les équipements réseau, notamment ceux de marques CISCO et Alcatel.
Gérer les protocoles réseau avancés (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN).
Garantir la connectivité réseau et résoudre les incidents complexes (analyse de trafic, logs réseau).
Collaborer à l'implémentation de solutions de sécurité réseau (firewalls, segmentation, audits de trafic).
Sécurité et authentification
Administrer et configurer les solutions de sécurité telles que Zscaler
Gérer les accès utilisateurs via des solutions IAM comme OKTA ou ENTRA ID
Implémenter les mesures de sécurité de l'entreprise.
Expertise technique et innovation
Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations en termes de résilience et de performances.
Maintenir une veille technologique sur les nouvelles solutions et standards réseau/système.
Formation et expérience :
Bac +3/+5 en informatique, réseau, ou équivalent.
5-10 ans d'expérience en administration réseau et système, avec une expertise démontrée dans des environnements techniques complexes.
Compétences techniques
Réseaux :
Solides connaissances des protocoles TCP/IP, DHCP, DNS et des équipements réseau CISCO et Alcatel.
Compétence en dépannage avancé (Wireshark, TCPDump, analyse de logs).
Systèmes :
Expertise des environnements Windows
Gestion des environnements virtualisés et conteneurisés (Hyper-V, VMware, Docker).
Cloud :
Connaissance dans l'administration des Cloud AWS et Outscale, avec une connaissance des services de base (EC2, S3, RDS) et des outils associés (Terraform, CloudFormation).
Sécurité :
Compétence avancée sur Zscaler souhaitée
Expérience avec OKTA ou ENTRA ID pour la gestion des identités et des accès.
Chiffrement et PKI (TLS, AES, Zone Centrale, PKI Microsoft)
Une ou plusieurs des certifications suivantes seraient un plus :- Cisco CCNA ou CCNP.
Microsoft (MCSA, MCSE) pour Windows Server.
Certifications cloud : AWS Solutions Architect Associate ou Professionnal.
Sécurité : Zscaler Certified Administrator, OKTA Certified Professional.
Qualités personnelles
Approche méthodique et rigoureuse dans l'analyse et la résolution des problèmes techniques.
Passion pour les technologies et capacité à apprendre rapidement les nouvelles solutions.
Aptitude à vulgariser des concepts complexes pour différents publics.
Organisation du Travail
Localisation : Basé au siège avec déplacements en France
Du Lundi au Vendredi
Repos le week-end
Rémunérations et Avantages :
Statut : Cadre
1 RTT / Mois
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 5%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

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