Chargé.e d'instruction des aides sociales

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, renouvelle ses priorités sociales et fait de la qualité du service rendu aux populations un enjeu clé. Dans cette optique, elle recrute donc pour sa Direction Social, autonomie, santé au service Aides sociales et Solidarité : Un. e chargé.e d’instruction des aides sociales à temps complet Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels) Placé.e sous l’autorité du Responsable des aides sociales et des solidarités, vous accueillez le public, l’informez et l’orientez, l’accompagnez dans ses démarches d’accès aux droits. Vous instruisez les demandes d’aides sociales, préparez et participez aux différentes commissions. Vous préparez et participez aux ateliers de sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes. Enfin, Vous organisez des actions solidaires et participez aux temps forts de la direction et de la collectivité. La direction comprend 78 postes et articule son action autour de : L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville) L’accompagnement des personnes âgées : le service maintien à domicile, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités) Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville) La mise en œuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS) Dans le cadre de vos missions, vous : animez le pôle accueil du CCAS accueillez, informer et orienter les usagers du CCAS constituez des demandes d'aides légales et facultatives préparez et participez à la commission d'attribution des aides assurez le suivi des demandes vous assurez de l’application de la législation et des règlements. Dans le cadre de la sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes, vous : participez à l’élaboration et la mise en place d’actions de prévention indivuduelles et collectives développez les partenariats nécessaires En soutien au responsable de service et à l’activité des différents services de la direction, vous : contribuez à la construction d’outils organisationnels et statistiques de services collaborez à l’élaboration, à l’évolution du projet de service et au développement des prestations proposées au public soutenez les différents services du CCAS dans la mise en oeuvre d’actions participez à la mise en œuvre des événementiels de la Direction participez à la continuité de service Compétences et qualités requises Connaissance du cadre statutaire et règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics locaux Connaissance des publics en difficulté (publics relevant de l’action sociale) Connaissance des dispositifs d’aides légales et facultatives Expérience dans le domaine social souhaitée Maîtrise du pack bureautique traditionnel Maîtrise du logiciel SONATE ou capacité à y être formé.e Maîtrise de l’expression écrite et orale et esprit de synthèse Adhésion aux valeurs du service public Sens de la relation humaine et du travail en équipe Rigueur, disponibilité, discrétion Organisation, méthode et dynamisme Nécessité de savoir prendre du recul, de s’adapter aux différents interlocuteurs, empathie, agilité et réactivité Etre force de propositions sur l’organisation, l’élaboration d’outils communs, savoir faire des reportings réguliers Conditions : Rémunération statutaire régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle Participation à la mutuelle et titre-restaurant (sous conditions) Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales 37h30 par semaine du lundi au vendredi 15 ARTT et 25 jours de congés annuels Fin de réception de candidatures : 12/12/2025 Date de jury : 16/12/2025 Monsieur le Maire par mail à : N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.