La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux :-la promotion de la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu en favorisant l'émerveillement, l'ouverture au monde et à sa diversité,-la culture pour une éducation populaire et citoyenne,-la culture comme vecteur d'identité et de cohésion de territoire,-la culture comme accompagnement des transitions écologiques.Cette politique est structurée autour de l'Education artistique et culturelle, du développement de la culture scientifique et de la lecture publique ;
la CCSB assure l'exploitation directe de 3 médiathèques communautaires et la coordination d'un réseau de 11 bibliothèques au fonctionnement harmonisé (tarifs et carte de lecteur uniques, SIGB commun, réservation inter-sites).Dans la cadre du déploiement de cette politique culturelle ambitieuse et d'une restructuration du service lecture publiqueNous recrutons 1 RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S)Cadres d'emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel, Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible,Rattachement hiérarchique direct : Responsable de la Lecture publiqueTravail en bureau,Horaires fixes, réunions ponctuelles en soiréeMISSIONS- Veiller au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque Le Singulier(S), assure le pilotage- Contribuer à la définition et mettre en œuvre le projet de la médiathèque et du centre culturel Le Singulier(S)- Inscrire la médiathèque dans la politique globale de la lecture sur le territoire- Gérer les ressources propres au lieu- Est garant d'un service public de qualité, correspondant aux besoins du public et répondant aux objectifs fixés.Description détaillée des missions sur notre site internet : www.Ccsb-saonebeaujolais.Fr/organisation-et-territoire/recrutement/PROFIL ATTENDU- Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture et du livre- Expérience équivalente fortement souhaitéeSAVOIRS- Connaissance des pratiques culturelles et de la lecture publique, de leurs enjeux et des publics- Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d'acteurs- Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies- Connaissances en management et organisation du travail,- Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale- Méthodologie de projet dans le secteur culturel- Maîtrise des outils métiers- Connaitre les normes de sécurité des ERPSAVOIR ETRE- Grande culture générale et ouverture d'esprit- Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur- Sens du service publicTransmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 décembre 2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedexPour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Hélène MEUNIER, responsable de la lecture publique 06 49 42 46 92 ou Charline MAURICE, responsable des affaires culturelles 06 49 64 02 19
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Selon profil et expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaitéExpérience
12 Mois Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel- Métiers du livre et de la culture Cette formation est indispensable
Compétences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Actualiser des données d'activité
Animer des activités culturelles et artistiques
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Bibliométrie
Classer des documents
Collecter et analyser des données, des informations
Contrôler l'état de conservation de documents
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Créer des documents numériques
Créer une documentation technique
Culture générale
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
Enregistrer et suivre les prêts de documents
Gestion budgétaire
Gérer une base documentaire
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Maintenir une documentation précise et à jour
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Mettre à jour un dossier, une base de données
Négocier avec des partenaires et sponsors
Négocier un contrat
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Organiser le partage et la capitalisation de l'information
Participer à un inventaire
Prendre la parole en public
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
Réaliser des opérations comptables
Réaliser une veille documentaire
Sélectionner des informations documentaires
Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur100 à 199 salariés
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants.Pour retrouver toutes nos offres : http://www.Ccsb-saonebeaujolais.Fr/fr/information/4358/offres-emploi
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