Description du poste
Au sein de la Direction Qualité & Développement Durable, vous êtes référent de l'offre responsable. Vous participez au déploiement de l’index de durabilité permettant d’évaluer le niveau de durabilité des produits alimentaires sur 5 critères : climat, nutrition, bien-être animal, déforestation, origine. 🎯Votre MISSION
1. Gérer la coordination du projet entre tous les contributeurs interne et externe.
2. Analyser et interpréter les Index de durabilité des produits.
3. Accompagner les acheteurs sur la mise en place d’actions et de leviers, afin d’améliorer la durabilité de leurs assortiments sur les 5 critères de l’Index.
4. Suivre et animer des feuilles de route avec les acheteurs et leurs fournisseurs.
5. Participer à l’amélioration des outils d’évaluation, de pilotage, de formation et de communication.
6. Echanger avec les fournisseurs sur leur trajectoire pour proposer des produits plus durables.
Alternance d'un an à pourvoir en octobre.Qualifications🔎 Nous allons aimer chez VOUS
7. Votre formation Bac ingénieur agronome ou équivalent universitaire avec une spécialité filière durable.
8. Votre bonne connaissance des produits alimentaires et votre attirance pour les enjeux RSE.
9. Votre expérience en gestion de projets.
10. Votre maîtrise du Pack office, notamment votre niveau avancé sur Excel.
11. Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse.
12. Votre curiosité, votre rigueur, votre envie de vous dépasser ainsi que votre proactivité.
13. Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.
14. Votre autonomie, votre sens de l’innovation et votre capacité à proposer des idées nouvelles pour optimiser les processus.
Informations supplémentaires🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
15. Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
16. Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
17. Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
18. Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
19. Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
20. Une communauté d’alternants / stagiaires.
21. Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
22. Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
23. Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.