Publiée le 17 juin
Mission du poste
Véritable binôme du Directeur Général, vous pilotez l'organisation opérationnelle du cabinet (syndic, adb, transaction) avec un objectif clair : performance, développement, qualité de service et satisfaction client.
Pilotage opérationnel
- Coordination des équipes et suivi de l'activité quotidienne
- Gestion des priorités et fluidification des échanges entre services
- Supervision des prestataires externes
Organisation & performance
- Suivi des budgets et indicateurs de gestion
- Optimisation de l'organisation du cabinet en période de croissance
- Harmonisation des pratiques et amélioration continue des process
- Déploiement d'outils digitaux et automatisation des tâches, notamment via l'IA
Développement & relation clients
- Appui au Directeur Général dans le développement commercial
- Animation des relais d'apport d'affaires
- Gestion des situations clients complexes ou sensibles
- Garantie de la qualité de service.
Ressources humaines
- Suivi RH et juridique avec les partenaires spécialisés
- Développement des compétences (formation, entretiens annuels)
- Gestion des situations managériales et disciplinaires
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie en direction opérationnelle, management ou coordination d'équipes, idéalement dans l'immobilier..
Une bonne connaissance du secteur immobilier / copropriété est souhaitée.
Vous êtes :
Structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultats
À l'aise dans le management, la décision et la gestion de conflits
Capable de coordonner des équipes et faire avancer les sujets
Sensible aux outils digitaux, aux process et aux nouvelles technologies
Poste stratégique - forte autonomie - environnement entrepreneurial.
Confidentialité assurée dans le traitement des candidatures.
Entreprise
Au sein de notre division Immobilier & Construction, nos consultants spécialisés accompagnent les acteurs de l'immobilier dans leurs recrutements en Intérim, CDD et CDI, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé et confidentiel à chaque étape de leur projet professionnel.
EPITECH s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.
