Consultime est une entreprise de services numériques (ESN) à taille humaine, agile et dynamique. Les Business Managers de Consultime déploient des consultants expérimentés en IT et en ingénierie chez leurs clients en France.
Consultime possède les avantages d’une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la stabilité du groupe Freeland, leader français des services d'accompagnement aux indépendants / entreprises dans leurs recherches de compétences, avec 400 millions d’euros de chiffre d'affaires.
Description du poste
Pourquoi choisir Consultime ?
L’autonomie et la confiance : Vous êtes l’interlocuteur unique de nos clients, les accompagnant du développement commercial au suivi des consultants.
Management de proximité : Nos managers aiment développer vos talents et transmettre leur expertise. Pour les juniors, un programme de formation adapté, alliant exigence et bienveillance, a été mis en place.
Les missions :
Consultime dispose de plusieurs plateformes de mise en relation entre freelances et entreprises clientes, telles que freelance-informatique.fr, freelance-engineering.fr, etc. Ces plateformes génèrent un trafic cumulé de plus de 500 000 visites mensuelles, recensent plus de 150 000 freelances inscrits et traitent plus de 700 demandes de mission par mois. Elles constituent aujourd’hui un levier stratégique de génération de leads pour le développement de l'activité freelance du groupe.
Rattaché(e) directement à Jérémie, Directeur de l’activité, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Qualification et traitement des demandes entrantes : analyser les besoins des clients en recherche de freelances, négocier les modalités de mission (tarifs, durée, conditions), et assurer la contractualisation.
* Développement commercial : renforcer notre présence auprès de nos clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités et en encourageant une utilisation régulière de nos plateformes.
* Gestion complète du processus de recrutement freelance : piloter l’ensemble du cycle de recrutement, depuis le sourcing et la qualification des profils jusqu’à leur mise en mission, en veillant à garantir la meilleure adéquation avec les besoins clients.
* Suivi de la relation client : accompagner les clients tout au long de la mission, assurer un service de qualité, anticiper les renouvellements et favoriser une relation de confiance sur le long terme.
Rémunération :
32K€ bruts de fixe + 15K€ bruts à 100% de l'objectif / variable déplafonné
Composition du salaire : Fixe + prime annuelle + primes signatures + primes challenge
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’un Bac +5 minimum, idéalement en école de commerce, d’ingénieur ou en université avec une spécialisation en gestion, commerce ou ressources humaines.
* Excellente aisance à l’oral comme à l’écrit, avec des qualités rédactionnelles reconnues.
* Rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément sans perdre en qualité ni en efficacité.
* Proactif(ve) et curieux(se), aimant explorer de nouvelles approches pour améliorer résultats ou méthodes de travail.
* Fort désir de progresser, de développer ses compétences, et de s’investir pleinement dans un environnement entrepreneurial et stimulant.
Attention : Ce poste n’est pas fait pour vous si :
Vous êtes impatient(e). La réussite sur ce poste demande du temps.
Vous ne savez pas gérer la frustration. Il y a des hauts et des bas, souvent plusieurs fois par jour.
Ce que nous garantissons :
Plus qu’une expérience professionnelle, un véritable développement personnel. Vous apprendrez à tenter, échouer, puis réessayer et réussir.
Une formation de qualité : deux semaines intensives au démarrage + un suivi de proximité sur 6 mois. Pas besoin de connaissances en IT ou Engineering, nous vous formerons !
Rejoignez un groupe en plein développement avec des perspectives d’évolution.
Une rémunération variable motivante et atteignable.
Avantages : RTT : 12 jours
Télétravail : 1 jour par semaine
Plan d’intéressement
Titres restaurants : 11€ / jour travaillé
Mutuelle & prévoyance premium
Évènements & moments de convivialité : team building, afterworks, projets solidaires, sport & bien-être
Forfait Mobilité Durable : 700€ par an
Aide à la crèche : 1000 € par an
Chèque emploi Service Universel : participation employeur à hauteur de 60%, soit 360 € par an pour l’achat de 600 € de titres CESU
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