ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 2200 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique, Italie, Singapour).
Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance.
ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes.
Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.
Et ACENSI Sud-Ouest ?
L'agence de Bordeaux prend un nouveau virage en 2022, c'est au tour de l'agence de Toulouse de se développer !
Au-delà d'avoir la force d'un Groupe avec une belle croissance organique, la politique d'Acensi Sud-Ouest vise à développer son empreinte locale.
Ses valeurs résident principalement dans la confiance accordée à ses consultants, mais aussi dans la qualité des projets innovants réalisés, auprès de ses clients !
Challenge, cohésion et transparence sont les atouts de cette agence, grâce à un management de proximité.
L'équipe ACENSI SUD-OUEST bordelaise cherche à recruter son futur collaborateur au poste de Développeur Kotlin confirmé !
Dans le cadre de la conception d'une plateforme à forte fréquentation, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe agile.
Au sein d'une équipe Agile :
Mise en place d'une architecture résiliente pour la mise à disposition de contenu statique depuis un back office
Mise en place d'un processus d'envoi de communications à une forte volumétrie d'utilisateurs via des files de messages
Définition de l'architecture du projet, analyse et choix des outils, maîtrise des coûts
Conception technique des évolutions
Relecture et validation de code, mob review
Utilisation des outils et process pour la CICD avec GitHub
Mise en place et maintien de l'infrastructure avec Terraform
Qualité de code (pair programming, TDD, test unitaire, tests d'integration, test de charge)
Secteurs possibles : Ecommerce
Un salaire attractif et individualisé, fini "la grille de rémunération classique", ici le salaire est étudié en fonction de vos compétences et niveau d'expertise !
Fourchette de rémunération selon profil entre 45k et 60k, et nous sommes aussi ouverts à la discussion !
Notre process de recrutement :
- Premier échange : 30 à 45 minutes, avec Alexandre ou Florian de l'équipe recrutement.
- Second échange : Echange technique et présentation de nos projets avec le responsable d'agence Sébastien.
- Nous établissons un dossier de compétences ensemble.
- Nous sélectionnons les projets qui vous intéressent chez nos partenaires.
Les clients pourront varier, mais les durées de missions sont longues (de 6 mois à 2 ans en moyenne).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.