Job Description
Vous aimez être au cœur des relations humaines, comprendre les situations, accompagner, soutenir et trouver des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des agents ? Si vous cherchez un poste où votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre savoir-faire font vraiment la différence, alors cette opportunité est peut-être faite pour vous.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!
Votre mission au quotidien :
En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines, vous intégrerez le bureau médical et social du département, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle ? Être le point d’appui social de nos agents. Concrètement, vous les recevrez, les écouterez et évaluerez leurs situations. Vous poserez un diagnostic social et définirez les axes d’accompagnement adaptés. Vous ne serez jamais seul : l’équipe médicale, les ressources humaines et vos collègues du bureau social seront à vos côtés pour co-construire des réponses adaptées.
Votre quotidien sera rythmé par l’accueil des agents et la construction de parcours d’accompagnement. Vous mobiliserez les dispositifs sociaux existants, participerez à des visites avec vos collègues, rédigerez des rapports et assurerez un suivi rigoureux des situations. Vous serez également en contact avec les familles, les partenaires sociaux et associatifs, et parfois amené à présenter des dossiers en commission ou à prendre part à des audiences.
Vous serez un interlocuteur de confiance, respectueux du secret professionnel, garant de la confidentialité, mais aussi un véritable relais entre les agents et les dispositifs sociaux. Votre mission s’étend aussi à la participation active aux réunions d’analyse de situations, à l’entretien de votre réseau de partenaires et au conseil auprès des familles.
En termes de conditions, vous rejoindrez un poste basé à Lyon 3ème, à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels. Le contrat est d’un an, renouvelable, avec la possibilité de stabiliser ensuite votre parcours au sein du Département. Télétravail possible, déplacements à prévoir dans le Rhône, et un permis B obligatoire. Vous serez intégré en catégorie A, cadre d’emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs, avec une rémunération indexée sur l’expérience et les grilles de la fonction publique.
Et parce que l’équilibre vie pro/vie perso est essentiel, vous bénéficierez de 34 jours de congés annuels, 12 jours de RTT, la prise en charge des transports à 75%, une carte restaurant financée à 60%, et une politique de mobilité interne favorisant vos perspectives d’évolution.
Profil
Vos compétences utiles :
Pour réussir, il vous faudra aimer le contact humain. Votre capacité d’analyse et votre organisation vous permettront d’orienter et de suivre efficacement chaque situation. Votre sens du conseil, votre rigueur et votre intégrité seront essentiels, car la confidentialité et la confiance sont au cœur de votre métier.
Vous êtes diplômé en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale). Vous avez déjà une expérience réussie en accompagnement social et maîtrisez aussi bien les aspects rédactionnels que les outils bureautiques.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
* Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir, il vous faudra aimer le contact humain. Votre capacité d’analyse et votre organisation vous permettront d’orienter et de suivre efficacement chaque situation. Votre sens du conseil, votre rigueur et votre intégrité seront essentiels, car la confidentialité et la confiance sont au cœur de votre métier. Vous êtes diplômé en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale). Vous avez déjà une expérience réussie en accompagnement social et maîtrisez aussi bien les aspects rédactionnels que les outils bureautiques.
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