A propos de l'entreprise
Appartenant au groupe familial LAMY, VIRIA compte 130 collaborateurs sur les 5 départements normands. Anciennement dénommé Les Combustibles de Normandie, nous cumulons plus de 60 ans d’expérience dans les services en efficacité énergétique et environnementale et en particulier les ENR (bois, biogaz, solaire).
En proximité avec ses clients, VIRIA s'engage pour une nouvelle approche de l’amélioration du confort dans l’habitat à travers une exploitation digitalisée des systèmes collectifs de production et distribution de chaleur et froid.
Nous mettons l’humain au cœur de nos pratiques managériales. Le développement des compétences de nos collaborateurs et leur sécurité sont des priorités pour répondre aux nouveaux enjeux de transition énergétique.
A propos du poste
Vous aurez en charge d'étudier, de chiffrer et de diriger la réalisation d'opérations de travaux pour les clients externes ou internes.
Pour cela vous devrez :
* Préparer des dossiers de chantier
* Participer aux études de conception, aux propositions techniques et négociations budgétaires.
* Prospection commerciale
* Organisation du déroulement du chantier (gestion des coûts / exécution des chantiers, supervision de la sous-traitance / suivi la conformité des travaux / réception de l’ouvrage /DOE)
* Management direct d’une ou plusieurs équipes de monteurs
Vous êtes le garant de la qualité des opérations dont vous avez la responsabilité et de la maitrise des délais. Vous effectuez des rapports de chantier auprès de vos responsables directs.
A propos de vous
* Formation technique Bac +2 Génie Climatique
* Expérience significative sur un poste similaire
* Excellent relationnel client
* Capacités de synthèse et d'analyse
* Connaissance des méthodes d'ordonnancement
* Maîtrise d'un outil de planification et logiciel de gestion de projet
* Maitrise d’Autocad et Batigest
Rémunération et avantages
Rémunération : 35 à 50 k€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
* Véhicule de fonction
* Titres-restaurant
* Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages santé : mutuelle et surcomplémentaire (forfait familial) / Prévoyance et maintien de salaire
* Compte Epargne Temps
* Comité d’Entreprise (chèques vacances, chèques cultures…)
* Primes vacances (30% de l'indemnité de congés payés)
* Congés d'ancienneté
* Action logement (prêt patronal)
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