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Assistant / assistante d'éducation (h/f)

Cagnes-sur-Mer
CDD
12,31 € de l'heure
Publiée le 22 mai
Mission du poste
*** Poste à pourvoir en septembre ***
Au sein de l'établissement, pour assister les CPE, vous aurez pour missions :

Nous recherchons plusieurs candidat.es pour des postes d'assistants d'éducation H/F. Le poste est disponible à partir du 1er septembre et jusqu'au 31 aout 2027, renouvelables jusqu'à 6 ans.

Diplôme du BAC indispensable ou équivalent et lettre de motivation pour postuler dès maintenant jusqu'à début juin.

L'assistant(e) d'éducation accomplit, dans l'établissement, sous l'autorité des chefs d'établissement et par délégation des conseillères principales d'éducation, les fonctions suivantes:

- Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement (cour, couloirs, portail, cantine...)
- Suivi des absences et retards
- Participation aux tâches administratives en équipe

Postes à temps partiel de 53% à 73% soit entre 23h et 31h30/semaine, horaires annualisées et vacances scolaires inclus.

Esprit d'équipe, bonne adaptabilité, dynamique, cadrant. Posture professionnelle consciencieuse, rigoureuse et responsable vis-à-vis d'un public ayant besoin d'écoute et d'un positionnement adulte clair et ferme.
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - avec un public d'adolescents

Compétences: Techniques de médiation et résolution de conflits,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Surveiller les élèves,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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