Responsable du pôle juridique social h/f

Informations générales Entité de rattachement de l'offre Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2900 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l'emploi. Ses activités que sont l'accompagnement d'entreprises, la formation, les études et consultations, ainsi que les salons et congrès participent à l'élan de la région capitale. Référence IDF-2846 Date de début de diffusion 20/03/2026 Convention collective/emploi conventionnel CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - MANAGER(EUSE) II NIVEAU 7 Domaine d'activité Ressources humaines Intitulé du poste Responsable du pôle juridique social H/F Missions La DGA RH&RSE du groupe CCI Paris Ile-de-France cherche un responsable du pôle juridique social expérimenté pour accompagner les transformations de la CCI Paris Ile-de-France. Responsable d'une équipe de 2 juristes et d’un chargé de relations sociales, votre rôle consiste à sécuriser juridiquement tous nos dossiers en matière de droit du travail auprès de la DGA RH&RSE et des directions des entités de l’UES. · Missions principales : - Appui & conseil sur les questions juridiques liées au droit du travail et accessoirement de la sécurité sociale, - Gestion et sécurisation des dossiers juridiques en lien avec les parties prenantes (DGA RH / RRH / Directions écoles / CCID/T …) comprenant les aspects liés à la santé au travail, sécurité et RPS …. - Rédaction et mise à jour des documents juridiques : contrats de travail, avenants, procédures - Préparation et accompagnement des dossiers individuels (disciplinaire, licenciement, transactions ) et collectifs (procédures économiques, accords …) - Rédaction de notes de faisabilité juridique en appui aux prises de décisions sur des sujets à enjeux. - Appui à la Direction des Affaires Juridiques sur la gestion des contentieux liés au droit du travail (Tribunal administratif/prudhommes) et représentation des employeurs devant les tribunaux, - Préparation et coanimation des instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT, commissions de CSE, ILP … - Organisation des élections professionnelles dans un contexte d’UES et multibranches (Réseau consulaire/ Syntec et EPI) - Veille juridique sociale : droit du travail, droit consulaire en lien avec CCI France, droit de la SS … - Management de l’équipe juridique et pilotage des activités : calendrier social, veille, élections professionnelles Profil recherché Vos atouts pour réussir : - Master (Bac 5) en droit social, vous avez une expérience d’une quinzaine d’années acquises idéalement en cabinet d’avocat-conseils et/ou en entreprise sur une fonction comprenant la gestion individuelle (contrats, disciplinaire ) et des instances représentatives ( CSE, ILP, accords) - A l’aise dans un environnement culturel mixte : public et privé ; multi activités ; multi conventions collectives - Réactif, organisé, vous savez gérer les urgences tout en gardant le cap - Excellente capacité rédactionnelle, rigueur et pédagogie sont au cœur de vos pratiques - Vous aimez rendre accessible ce qui est complexe et créer des ponts entre le juridique et le terrain. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 27/03/2026 Type de contrat CDI Forfait jour Oui Temps de travail Temps plein Date de prise de fonction souhaitée 6/04/2026 Informations supplémentaires Catégorie socio professionnelle Cadre Déplacement oui Télétravail Oui Nb de jours de télétravail 2 jours possible Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) 75-80 selon expérience Avantages Avantages EPA Tickets restaurant Compte épargne temps, Epargne salariale attractive, Prévoyance et retraite supplémentaire, Activités sociales et culturelles du CSE Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu de travail 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris Critères candidat Niveau d'études Master ou MBA Expérience requise Minimum 10 ans