Chef d'equipe production h/f

Chef d'Equipe Production (H/F)
Offre ID45673Date 23 mars 2026 Famille d'offre
- Production

Type of contract
- CDI

, Indéterminée

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Contexte et enjeux

Nous recrutons un nouveauChef d'Équipe Production (H/F).Véritable manager de proximité, vous animez et encadrez au quotidien les femmes et les hommes de votre équipe. Votre mission est de garantir la sécurité de vos équipes, la qualité de la production et le respect des délais.

Interlocuteur privilégié sur le terrain, vous assurez le pilotage de l'atelier avec l'appui technique des assistants de zone.

Missions

Vous dirigez l'équipe, coordonnez leurs activités et planifiez la production en garantissant que les procédures et règles QHSE soient respectées.

Supervision et optimisation de la production

- Veiller à l'application des standards: modes opératoires, ordre de maintenance, plan de surveillance
- Adapter etdimensionner son équipeen fonction de la charge et des objectifs de productivité
- Proposer et piloter des plans d'actions d'amélioration continue
-Développer la relation client/fournisseuravec les autres services internes
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires

Encadrement et animation d'équipe

- Piloter son équipe, évaluer etdévelopper les compétences(formations, transferts de connaissance et de savoir-faire au sein de l'équipe, entretien professionnel, plan d'action de développement des compétences)- Encourager lesdiscussions constructives, susciter la collaboration dans l'équipe- Participer aurecrutementde ses collaborateurs avec sa hiérarchie et la fonction ressources humaines (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, apprentis),
- S'assurer du respect des règles sociales, HSE et favoriser un climat social de qualité, en constatant les tensions et/ouconflits et en les gérant le plus souvent sans l'appui hiérarchique
- Recueillir, analyser et traiter le(s) besoin(s) de son interlocuteur. Pratiquer l'écoute active (questionnement, reformulation). Analyser le besoin et traiter les cas simples en toute autonomie

Profil

Vous diposez d'un diplôme de niveau Bac minimum dans les domaines Usinage, Conception des Processus de Réalisation de Produits, assistance technique d'ingénieur, Génie Industriel, Logistique, Maintenance, ou expérience équivalente. Cet emploi est accessible également par le parcours d'Animateur d'Equipe en interne.

Compétences techniques

- Utiliser des méthodes d'organisation du travail en fonction de la production- Maîtrise des domaines techniques et industriels: par exemple, mécanique, électrique, hydraulique, production et/ou flux logistique, soudure, qualité, usinage,
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
- Maîtrise des outils du Lean (5S, 6M, Kaizen)- Utiliser les outils bureautiques, Enterprise Resource Planning (ERP)
- Maitriser les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Compétences comportementales

- Incarner les objectifs de performance auprès des équipes- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, et adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, n+1/2, services connexes)
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction (technique, HSE, RH, etc)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres- Transmettre des savoirs et savoir-faire

- Capacité à fédérer l'équipe autour d'une feuille de route pour délivrer une vision (comprendre, communiquer, transmettre)
- Capacité à organiser et à prioriser l'activité de son équipe afin de garantir une qualité de vie au travail en adéquation avec les orientations du Groupe

CONDITIONS DU POSTE

- Poste à pourvoir dès que possible
- Statut : Non Cadre
- Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), accessible depuis la route ou le Train (17mn de Nantes et 23 mn de Angers)

VOUS ÊTES CONVAINCU(E) Transmettez directement votre candidatureau format PDF(CV et lettre de motivation) en cliquant sur «Postuler«.

Lien copié
Localisation(s)

- France - Ancenis

Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.