“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandirde l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagneras l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint (H/F), diplômé(e) d’État Infirmer, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 19 places située à Romilly sur Seine.
Directeur(trice) adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l’équipe.
1. Tu accueilleras et accompagneras l’enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
2. Binôme du directeur Educateur de Jeunes Enfants, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d’établissement vive sur le terrain.
3. Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l’organisation quotidienne et au management des équipes.
Infirmer/ière de formation, tu coordonneras et garantiras la vision santé et sécurité au sein de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t’accompagne à chaque étape :
4. Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat…).
5. En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
6. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
7. Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
8. Primes d’ancienneté, d’intéressement et de cooptation
9. Mutuelle et prévoyance
10. Temps de travail : 37h30 avec ouverture droit à des RTT
11. Temps partiel possible
12. Avantages CSE et réduction groupe
13. Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
14. Places en crèche et Journées enfant malade
TON PROFIL :
L’accompagnement de l’enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.
15. Tu es titulaire d’un DE Infirmier(ère), avec expérience auprès des 0-3 ans.
16. Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
17. Le bien grandir des enfants et l’accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
18. Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d’exemplarité.
19. Ta capacité à prendre du recul t’aide à t’adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
20. Tu as pour projet de devenir directeur/trice de crèche et souhaites être accompagné(e) dans ta montée en compétences.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.