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Coordinateur d'equipe

Angers
CDD
Association Les Capucins
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

L'Equipe d'Appui en Adaptation Réadaptation (EAAR) est un service du secteur médico-social qui évalue et préconise des adaptations du logement et un soutien psychologique pour les personnes de plus de 60 ans sur le Maine et Loire. C'est une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, travailleur social, ergothérapeute spécialisé en déficience sensorielle) qui se déplace au domicile de l'usager.

A propos du poste :

L'Equipe d'Appui en Adaptation Réadaptation (EAAR) recrute pour son site Angevin une coordinatrice d'équipe à temps partiel (entre 40 % et 60 %)
Vos missions seront :
- Gestion et animation d'une équipe multisite et à multi portage salarial
- Gestion fonctionnelle du budget
- Organisation, planification et supervision des activités de l'équipe
- Promotion et développement de l'EAAR à l'échelle départementale et régionale
A ce titre, vous serez garant du fonctionnement et de l'organisation du service.
Vous validerez l'inclusion des patients au dispositif EAAR et les orienterez vers le professionnel de l'équipe adéquat tout en respectant les objectifs quantitatifs demandés. Vous vérifierez le bon déroulé de la prise en charge et veillerez à la mise en oeuvre des plans personnalisés d'intervention dans le respect du projet de vie de la personne.
En tant qu'encadrant de proximité, vous serez également un appui pour l'équipe sur les différentes prises en charge.
Vous jouerez aussi un rôle d'interface entre l'équipe et la direction.
Parallèlement, vous aurez en charge la promotion et la représentation de l'EAAR auprès des partenaires et acteurs du champ gérontologique.
Enfin, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la démarche qualité du service.

Profil recherché :

Profil recherché :
Tous professionnels issus du champ sanitaire, médico-social ou social.
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Bonne connaissance des dispositifs PA/PH
Expérience dans la gestion d'équipe appréciée

Savoir être
Rigueur et organisation
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler et dialoguer avec des acteurs multiples : négociation, médiation

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