WE ARE BETCLIC
Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.
Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.
L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure !
ENTER THE GAME
En tant que Lead Product Designer Gaming, tu seras en charge de la conception et de l'optimisation des expériences utilisateurs sur nos produits Poker & Casino. Tu apporteras une expertise approfondie en gamification et en jeux mobiles pour créer des expériences engageantes et immersives.
YOUR ROLE WITHIN BETCLIC
Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes :
1. Stratégie et vision produit :
1. Définir et implémenter une vision stratégique pour les produits de jeu, en partenariat avec le Head of Product Design et les Head of Product Casino & Poker.
2. Garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur toutes les plateformes.
2. Leadership et encadrement :
1. Encadrer et développer une équipe de designers, favoriser leur croissance professionnelle.
2. Créer des expériences ludiques et engageantes.
3. Améliorer continuellement les processus de design et favoriser l'innovation.
3. Conception UX/UI :
1. Concevoir des expériences captivantes pour les jeux de Poker et Casino, en intégrant des mécanismes de gamification et des systèmes de jeu innovants.
2. Créer des wireframes, prototypes et interfaces interactives en phase avec les attentes des joueurs et les objectifs produits.
3. Développer des micro-interactions et des animations pour enrichir l'expérience utilisateur et renforcer l'immersion.
4. Intégrer des éléments de motion design pour dynamiser l'interface et guider les utilisateurs dans leurs actions.
4. Collaboration transversale :
1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech et Creative.
2. Défendre les choix de design auprès des parties prenantes internes.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !
Ce job est fait pour toi si :
1. Tu es un véritable expert de l’expérience utilisateur, avec au minimum 10 ans d'expérience en design produit dont 3 ans sur un poste similaire à fort leadership.
2. Tu as une expérience minimum de 5 ans en design d’applications mobiles dans l’univers du divertissement et des jeux mobiles.
3. Tu es doté d’un leadership naturel et as une expérience réussie en management d’équipe.
4. Tu as une grande capacité d’organisation et sais prendre le recul nécessaire pour guider les équipes.
5. Tu as une expertise en gamification, en mécanismes de jeux et en conception d'expériences immersives pour les jeux de hasard.
6. Tu as de l’expérience dans la création de systèmes de progression, de récompenses et d'interactions engageantes.
7. Tu maîtrises parfaitement des outils de design tel que Figma.
8. Tu as des compétences solides en prototypage, design system et création d'interfaces.
9. Tu disposes d’un bon sens de la communication et de la pédagogie pour fédérer autour des projets.
10. Enfin, tu maîtrises l'anglais.
WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?
Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Pierre sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes).
Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion).
Sous 2 semaines, nous te demanderons de travailler sur une étude de cas dont tu feras la restitution avec une partie de l’équipe Product Design.
Tu rencontreras ensuite Lucien – Head of Product Design – ton futur manager puis Thomas – Chief Experience Officer.
Enfin, Pierre te recevra en entretien final RH et vous débrieferez ensemble ton Test AssessFirst.
Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines.
WHAT CAN YOU EXPECT?
1. 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT ».
2. Une carte Ticket Restaurant créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%).
3. Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants.
4. Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable).
5. Un accord de télétravail avantageux.
6. Un programme de formation annuel.
7. Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin.
8. Des animations internes pour pimenter ton quotidien.
9. Des cours de sports gratuits dans nos locaux.
10. Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux.
Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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