Deviseur tuyauterie secteur pharmaceutique

1. Informations Générales - Nom de l'entreprise : Entreprise industrielle spécialisée en tuyauterie process - Secteur d'activité : Industrie - Tuyauterie Process - Pharmaceutique - Effectifs : Environ 60 collaborateurs (équipe en croissance) - Localisation : Normandie (département de la Manche), à proximité d'un bassin industriel dynamique 2. Contexte du Poste - Raison du recrutement : Renforcement d'équipe dans un contexte de forte croissance sur les projets pharmaceutiques. - Positionnement dans l'organigramme : Rattaché au Responsable du Service Devis, en lien direct avec les chefs de projets, bureaux d'études et direction. - Enjeux principaux : Répondre efficacement aux appels d'offres, produire des chiffrages rigoureux, garantir la conformité aux normes GMP/FDA. 3. Missions et Responsabilités - Étudier les appels d'offres clients et les cahiers des charges techniques - Analyser les schémas P&ID, plans et spécifications - Réaliser les chiffrages complets : matériaux, main-d'œuvre, équipements - Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes - Rédiger les devis et dossiers techniques associés - Collaborer avec les équipes projet, BE, terrain et clients - Veiller à la conformité réglementaire (GMP, FDA) et documentaire Indicateurs de performance : - Précision des devis - Respect des délais de remise des offres - Satisfaction des chefs de projet et clients 4. Profil Recherché - Formation : Bac2 à Bac5 en tuyauterie industrielle, process pharmaceutique ou équivalent - Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un environnement à fortes contraintes (pharma, chimie, agroalimentaire, énergie…) Compétences techniques : - Lecture de plans industriels et P&ID - Maîtrise des normes GMP et FDA - Bonne connaissance de la tuyauterie inox et des salles blanches - Aisance sur Excel, ERP, logiciels de chiffrage et/ou 3D Compétences comportementales : - Rigueur, curiosité technique - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon relationnel interservices - Capacité à travailler sous contraintes 5. Conditions de Travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Lieu de travail : Poste sédentaire (avec quelques déplacements ponctuels sur sites clients) - Rémunération : 40 à 55 K€ brut annuel selon profil - Avantages : Intéressement, mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel envisageable après intégration 6. Processus de Validation - Étapes du processus :Préqualification RH - Entretien technique avec l'équipe - Entretien final avec la direction - Prise de référence (si besoin) - Session de recrutement prévue : Le 12 février 2026