Descriptif de l'emploi
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Rejoignez une aventure humaine et engagée !
L association Les Ateliers de la Creuse, plus connue sous le nom Recyclabulle, œuvre depuis 2011 à préserver les ressources naturelles et à donner une seconde vie aux objets. Actrice reconnue de l économie sociale et solidaire (ESS) en Creuse, elle développe des actions concrètes de réemploi, tri, recyclage, réparation et sensibilisation à l environnement.
Chaque année, plus de 350 tonnes d objets sont collectées, triées, valorisées et remises en circulation via 3 boutiques solidaires, un atelier de tri et un réseau de partenaires engagés.
Une équipe dynamique de 10 salarié-e-s et une vingtaine de bénévoles anime cette démarche solidaire, écologique et locale. Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la président-e de l association, vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques décidées par le Conseil d Administration, en lien étroit avec le bureau associatif.
Vous serez le moteur du développement stratégique et opérationnel de la ressourcerie :
- Piloter le projet associatif et coordonner les activités sur les différents sites (boutiques, atelier, entrepôt)
- S intégrer et veiller à la cohésion de l équipe existante composée de salariés, bénévoles et stagiaires
- Organiser et suivre les plannings, accompagner les salarié-e-s dans leur montée en compétences, favoriser les temps collectifs et la circulation de l information
- Gérer les ressources humaines (en lien avec les prestataires sociaux) : contrats, absences, entretiens annuels, lien avec la médecine du travail, prévention
- Organiser la logistique et la gestion des flux entre les sites et partenaires
- Assurer le suivi budgétaire, administratif et comptable (la comptabilité et la paie sont externalisées via CERFRANCE)
- Monter, suivre et renouveler les dossiers de financement publics et privés
- Représenter l association auprès des partenaires locaux, institutionnels et de l ESS
- Impulser de nouveaux projets en lien avec les valeurs de la transition écologique, de l insertion et du lien social Le profil que nous recherchons
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en coordination de projets, gestion d équipe ou développement associatif, idéalement dans l ESS ou le secteur environnemental
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum, ou expérience professionnelle équivalente
- Interventions régulières sur plusieurs sites Vos compétences clés
Compétences techniques
- Excellente connaissance du réemploi, de l économie circulaire et de l ESS
- Maîtrise des outils de gestion RH, administrative et budgétaire
- Bonne connaissance de la logistique, des flux d objets, du fonctionnement associatif
- Aisance avec les outils bureautiques (suite Office, drive, mails, comptabilité en ligne, etc.)
Qualités humaines
- Leadership positif, posture d écoute, capacité à animer des dynamiques collectives
- Autonomie, sens de l organisation, rigueur et adaptabilité
- Goût du terrain et du travail avec une diversité de publics (salarié-e-s en insertion, bénévoles, usagers, partenaires)
- Esprit d équipe, bienveillance, et engagement pour une économie plus humaine Conditions du poste
- Travail du mardi au samedi
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine, selon les besoins opérationnels
- Frais de déplacement pris en charge au-delà du territoire de la Communauté d Agglomération du Grand Guéret Donnez du sens à votre métier !
Rejoignez une structure en développement au service de la transition écologique, de la réduction des déchets, et du renforcement du lien social en milieu rural.
Ensemble, donnons une seconde vie aux objets. et du souffle à l avenir ! Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23000
Ville : Guéret
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence
Informations complémentaires
Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence
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