Chef de projet avant vente f/h

Ophélie Barat, consultante en recrutement, recrute pour son client un Chef de projet - Avant vente H/F.

Notre client, reconnu à l’échelle européenne, situé en périphérie d'Angers (49) et comptant plus de 200 collaborateurs, est spécialisé dans la conception et l’installation de machines industrielles ainsi que de lignes complètes, destinées à une grande diversité de secteurs d’activité.

Rattaché au responsable commercial et avant-projet, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes (dont 4 au service avant-projet). En étroite collaboration avec un commercial, vous pilotez la réflexion technique des projets. Véritable interface entre les équipes commerciales et techniques, vous assurez la cohérence et la pertinence des solutions proposées.

A ce titre, vous prenez en charge :

* L’analyse et l’interprétation des demandes des clients
* La proposition de solutions en s’appuyant sur des standards ou des solutions déjà mises en œuvre
* Le contact avec les clients ou les fournisseurs pour élaborer ces propositions ; Ponctuellement, des déplacements sont à prévoir chez les clients situés en France et à l’international
* La réalisation de plans d’implémentations
* Le chiffrage des solutions proposées.

En ce qui concerne la rémunération, notre client vous propose un salaire de base compris entre 39 et 45 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI Forfait 218 Jours /An.

À votre salaire de base s’ajoute :

* Prime semestrielle
* Accord de participation




Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent en mécanique, automatisme, électrotechnique ou généraliste, vous disposez d’une première expérience réussie (alternance acceptée) dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine des machines spéciales ou des équipements industriels. Vous êtes à l’aise avec les problématiques techniques complexes et savez rapidement comprendre les besoins clients afin de proposer des solutions pertinentes et adaptées.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en interface entre les équipes techniques et commerciales et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité de synthèse vous permettent de construire des offres claires et structurées.

Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez apporter des solutions concrètes et innovantes. Vous êtes également à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Si ce poste suscite votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Si celle-ci correspond aux attentes de notre client, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.


G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !