Description du poste
La 1ère BVCI est composée d'un chef de brigade et de huit vérificateurs informaticiens.
Son rôle est d'appuyer les BVG de la DVNI et elle peut également intervenir en soutien aux brigades de vérification de la DIRCOFI Ile-de-France.
Les vérificateurs réalisent des audits de systèmes d'information à visée fiscale, pouvant conduire à la mise en oeuvre de demandes de traitement informatiques (valorisation des données comptables et fiscales à partir de données de gestion).
La BVCI est spécialisée dans les secteurs bancaire, de l'assurance et de la haute technologie. Les axes d'investigation les plus fréquemment rencontrés sont ceux des secteurs d'activité : TVA, provisions, taxes spécifiques, impôts locaux, prix de transfert...
La BVCI intervient également :
- en appui technique aux BVG dans le cadre de la remise du fichier des écritures comptables ;
- aux fins d'expertiser des projets informatiques justifiant des travaux de recherche et développement déclarés au titre du crédit d'impôt recherche (CIR) : éligibilité des projets et vérification des dépenses engagées ;
- en assistance aux perquisitions fiscales (L16B).
Le chef de BVCI pilote et anime l'activité de contrôle fiscal de sa brigade. Il est notamment en charge du suivi des opérations de contrôle fiscal de ses vérificateurs, du visa de leurs demandes de traitement et des insertions qu'ils rédigent pour les
pièces de procédure.
Description du profil recherché
Vous devez posséder un goût marqué pour le travail en équipe (la BVCI venant en appui technique des brigades de vérification générales) et des capacités managériales affirmées.
Par ailleurs, compte tenu du rôle de garant de la qualité des travaux de vos collaborateurs, vous devez disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe.
Dans un contexte marqué par l’évolution des méthodes de contrôle, vous devrez vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’un grand sens de l'initiative.
Enfin, représentant de la DVNI, notamment auprès des grandes entreprises et des services de l'administration centrale, vous devez disposer d’un grand sens des responsabilités et d’une capacité de représentation affirmée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Former
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.