Idec / infirmier de coordination (h/f)

Description du poste


En bref : IDEC – Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Coordinateur(trice) H/F – CDI – Boulogne-Billancourt – Secteur médico-social - Rémunération (Convention 66)

La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, une structure médico-sociale en création, adossée à une plateforme médicalisée, un(e) IDEC – Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F).

L’établissement comprend :

* 10 places d’accueil médicalisé en externat,

* 8 places en internat.

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VOS MISSIONS

Dans un contexte de création de service, vous jouerez un rôle central dans l’organisation, la coordination des soins et le développement des partenariats.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Organiser et coordonner la prise en charge médicale et paramédicale des usagers au sein de l’accueil médicalisé.

* Mettre en place et sécuriser le circuit du médicament :

o Vérification des piluliers,

o Gestion des retours et renvois à la pharmacie,

o Suivi des procédures et traçabilité.

* Assurer le lien avec les prestataires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacie, intervenants extérieurs).

* Participer au développement de partenariats afin d’optimiser la prise en charge globale des usagers.

* Contribuer à l’éducation thérapeutique, en collaboration avec le médecin référent (présent le mardi et joignable).

* Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes :

o 2 infirmiers et 2 professionnels paramédicaux,

o 6 aides-soignants.

* Participer à la structuration et à l’évolution du projet de soins dans un esprit de qualité et de bientraitance.


Profil recherché


PROFIL

Pour réussir sur ce poste d’IDEC H/F :

* Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État,

* Une expérience en coordination, en tant qu’IDEC ou référent(e) infirmier(ère), est fortement appréciée,

* Vous avez un réel intérêt et une forte motivation pour le secteur médico-social,

* Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) de bonnes capacités relationnelles,

* Vous appréciez les contextes de création et de structuration de projet.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Poste en CDI à temps plein,

* Rôle clé dans un projet de création d’établissement,

* Environnement médicalisé avec appui d’une plateforme de soins,

* Collaboration étroite avec le médecin référent,

* Conditions attractives selon profil et expérience.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* 1 à 2 entretiens maximum.

Pas d’entretien inutile : nous allons à l’essentiel.

Alors, prêt(e) à vous investir dans un projet médico-social porteur de sens et à forte valeur humaine ?